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行政管理专业 城市社区志愿者管理现状与对策研究分析VIP专享VIP免费

行政管理专业  城市社区志愿者管理现状与对策研究分析_第1页
行政管理专业  城市社区志愿者管理现状与对策研究分析_第2页
行政管理专业  城市社区志愿者管理现状与对策研究分析_第3页
目录摘要1一、引言2二、社区志愿者相关理论...............................................2(一)志愿者与志愿者组织.................................................................................................2(二)志愿者组织管理.........................................................................................................2(三)社区志愿服务的概念.................................................................................................3(二)社区志愿服务的特点.................................................................................................31.自愿性...................................................................................................................................32.无偿性...................................................................................................................................33.公益性...................................................................................................................................3(三)社区志愿者服务工作的意义.....................................................................................4三、社区志愿者组织管理存在的问题.....................................4(一)志愿者组织管理具有较强的行政色彩.....................................................................4(二)志愿者组织资金经费短缺........................................................................................4(三)志愿者组织中志愿者管理混乱................................................................................5(四)志愿者队伍地区差异较为明显.................................................................................5(五)志愿者存在功利思维,缺乏发展战略意识..............................................................5四、志愿者组织管理存在问题的原因分析.................................6(一)政府部门及公众重视度不够...........................................................................................6(二)缺乏志愿信息的有效沟通...............................................................................................6(三)缺乏专业的志愿者团队..................................................................................................7(四)社会对志愿者的认可度不高...........................................................................................7五、提升志愿者组织管理的建议.........................................7(一)合理设计志愿者招募岗位.........................................................................................7(二)完善网络平台,加强志愿者阵地建设.....................................................................8(三)加强思想教育,增强志愿者服务的认同感..............................................................8(三)加强学校参与力度,为志愿者组织注入新力量......................................................8(五)完善志愿服务激励机制,稳定志愿者队伍..............................................................9(六)加强志愿者队伍建设.................................................................................................91.多渠道发布招募信息...........................................................................................................92.加强志愿者培训工作...........................................................................................................93.健全日常管理机制................................

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