论女性劳动者就业均衡分析目录摘要…………………………………………………………………Error:ReferencesourcenotfoundABSTRACT………………………………………………………Error:Referencesourcenotfound一、引言……………………………………………………………1（一）研究目的……………………………………………………1（二）主要研究关注点……………………………………………1（三）研究意义…………………………………………………3二、当前研究现状…………………………………………………3三、女性劳动者就业现状分析……………………………………4（一）女性就业优势………………………………………………4（二）女性就业面临挑战…………………………………………5（三）女性就业歧视产生的后果…………………………………7四、克服女性劳动者就业障碍的对策……………………………9（一）观念是阻碍男女就业平等的首要因素……………………9（二）信息的共享是促进女性就业的关键因素…………………9（三）教育培训的完善可以提高女性自身专业素质……………9（四）加快经济建设增加就业机会可改变边远地区就业现状…10（五）激励企业对女性人力资本投资可促进良好的就业环境…10（六）完善法律法规和保障体系可保障女性特殊时期的权益…11研究结论……………………………………………………………11致谢…………………………………………………………………13参考文献……………………………………………………………14摘要随着当前经济社会的发展，男女平等的意识深入人心，女性从原来“女主内”的家庭妇女角色中跳脱，逐渐走入职场；同时，女性的受教育和受重视程度也不断上升。然而，在一些边远地区，女性仍然受传统思想的禁锢，无法像男性一样就业；另外，城市中步入职场的现代女性也存在着一些不得不面对的问题，例如性别偏见，生理上的差异，生育问题等等。因此即使实现了表面上的男女平等就业，也很难达到真正的“平等”，导致女性在职场中所处重要职位的比例总是低于男性，或即使从事相同的职位，女性的工资却低于男性等现象的出现。综上，本文通过对女性就业优势和劣势进行分析，从而最大程度发挥女性耐心、敏锐度高等就业优势；同时，帮助人们摒弃传统性别观念歧视的思想；从观念、教育管理法律制度等方面促进女性未来就业发展，最终实现男女就业平等。关键词：女性；就业；不平等；歧视ABSTRACTWiththedevelopmentofthecurrenteconomicsociety,theconsciousnessofequalitybetweenmenandwomenisdeeplyrootedintheheartsofwomen,andwomengraduallyentertheworkplacefromthehousewives'roleof"womeninthemain".Atthesametime,theeducationandattentionofwomenarealsorising.However,insomeremoteareas,womenarestillconfinedtotraditionalideasandunabletoworklikemen;Inaddition,themodernwomeninthecityintotheworkplacealsohavesomeproblemstoface,suchasgenderprejudice,physiologicaldifferences,fertilityproblemsandsoon.Therefore,evenifthesurfacegenderequalityemployment,itisdifficulttoachievetrue"equality",leadingtotheproportionofwomenintheworkplaceisalwayslowerthanmen,oreveninthesameposition,women'swagesarelowerthanmen'sappearance.Inconclusion,thispaperanalyzesthefemaleemploymentadvantagesanddisadvantages,soastomaximizethefemalepatience,acuityhigheremploymentadvantage;Atthesametime,helppeopletoabandonthetraditionalgenderconceptofdiscrimination;Promotethefutureemploymentdevelopmentofwomenintermsofideas,educationmanagement,legalsystem,andfinallyachievetheemploymentequalityofmenandwomen.Keywords:Woman;Jobs;Inequality;Discrimination一、引言（一）研究目的人类社会有史以来就产生了男性和女性两种迥然不同的性别。男性常常被认为是社会的主力军，然而时代的发展证明女性是推动人类文明前进和社会变迁的一大主要力量，是人类社会的重要组成部分。如果能最大程度地开发女性的智慧并将其用于推动人...
