目录摘要.............................................................................................................1一、绪论....................................................................................................2二、开发环境及相关技术...........................................................2（一）开发环境及开发程序介绍.........................................2（二）数据库技术介绍及安全备份..................................3（三）网站的框架技术....................................................................3（四）系统的技术架构....................................................................3三、人才管理系统的需求分析...............................................4（一）系统概述.........................................................................................4（二）人才管理系统的功能性需求..................................4（三）系统的非功能性需求.......................................................6四、系统的总体设计.......................................................................7（一）系统的设计原则....................................................................7（二）系统的架构设计....................................................................8（三）人才刊物功能设计.............................................................9（四）人才风采功能设计..........................................................10（五）人才视频功能设计..........................................................11（六）站内检索功能设计..........................................................12（七）系统权限管理功能设计............................................12（八）人才问卷调查功能设计............................................13（九）系统的数据库设计..........................................................14五、人才信息管理系统的实现............................................15（一）人才刊物模块的开发...................................................15（二）人才风采模块的开发...................................................16（三）人才视频模块的开发...................................................18（四）站内检索模块的开发...................................................19（五）系统权限管理模块的开发.....................................20（六）人才问卷调查模块的开发.....................................20（七）系统关键技术实现..........................................................21六、系统的部署与测试..............................................................22（一）系统的部署...............................................................................22（二）系统的功能性测试..........................................................23（三）系统的性能性测试..........................................................24七、结论.................................................................................................25参考文献.................................................................................................26摘要本论文将从高端人才网的开发运营环境、需求分析、总体设计、系统实习、部署测试五大方面对网站从整体规划、采集需求；到具体构思、设计、编程、测试、部署的全过程进行详细阐述，重点阐述了系统各大功能模块设计、数据库设计和界面布局。通过实现本论文的研究内容，可以加快落实房山区人才强区的战略规划，实现经济完美的转型升级，服务重点功能区和重点行业、产业发展，建立急需紧缺人才需求预测机制和引进计划，制定引进优惠政策，...
