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浅谈沟通在人际关系中的作用分析研究——以行政沟通为例 工商管理专业VIP免费

浅谈沟通在人际关系中的作用分析研究——以行政沟通为例   工商管理专业_第1页
浅谈沟通在人际关系中的作用分析研究——以行政沟通为例   工商管理专业_第2页
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目录摘要1前言2一、行政沟通的基本概念...............................................2(一)行政............................................................................................................................2(二)行政沟通.....................................................................................................................21.沟通.......................................................................................................................................22.行政沟通...............................................................................................................................3二、行政沟通的作用...................................................3(一)行政沟通促进政府职能的转变.................................................................................3(二)行政沟通利于行政效率的提高.................................................................................3(三)行政沟通利于公民参与国家的管理.........................................................................4(四)行政沟通对行政人员有凝心聚气的作用.................................................................4三、行政沟通过程中存在的问题.........................................4(一)主体沟通意识不强.....................................................................................................5(二)无视行政沟通的反馈环节.........................................................................................5(三)行政沟通机制不健全.................................................................................................6(四)信息沟通媒介单一.....................................................................................................6四、行政沟通过程中存在问题原因分析...................................7(一)沟通主体目标不明确.................................................................................................7(二)沟通制度的执行力不足.............................................................................................7(三)非正式组织扰乱沟通机制.........................................................................................8(四)主体沟通能力限制沟通渠道.....................................................................................8五、行政沟通中存在问题的消解.........................................9(一)营造良好的沟通环境培养主体沟通意识.................................................................9(二)及时将沟通结果进行反馈.........................................................................................9(三)设置科学合理的组织结构.......................................................................................10(四)沟通媒介多元化.......................................................................................................11结论11参考文献12摘要现代社会,行政组织要收集大量的信息处理公共事务,并且要形成和双向互动的沟通模式,做好上传下达,政令统一,形成政通人和的局面,只有保证信息的传递畅通,它们才会真正的提高行政效率,真正做到为人民服务。尤其是随着我国政府职能的转变,行政沟通的地位越来越高,增加了行政组织的行政效率,改善组织中员工的人际关系,但是由于一些现实原因,当前的行政沟通中仍然存在一些问题,正确认识行政沟通中的障碍,并且提出消解措施是有必要的选择。关键词:行政沟通;沟通机制;沟通有效性前言随着政府职能的转变,行政沟通的重要性越来越得到体现,然而我国行政沟...

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