六合小学工会调解工作委员会工作制度(汪福堂)第一篇：六合小学工会调解工作委员会工作制度（汪福堂）工会调解工作委员会工作制度调解工作委员会调解工作时，应遵守五大原则：一、实在性。听、访、查，弄清纠纷事实，作为调解依据。二、准确性。以法律、法规、政策和规章及社会公德为是非标准。三、教育性。以和事、息事、团结、有利工作为目的进行明辨是非的教育。四、公正性。尊重当事人的合法权益，在纠纷双方同意的前提下，达成调解协议，重大纠纷要有各方当事人签名的书面协议。五、监督性。一旦调解达成协议，各方当事人应在调解委员会监督下执行协议条款。第二篇：六合小学工会委员会工作制度（汪福堂）工会委员会工作制度一、工会委员会在党支部领导下开展工作，工会主席对单位工会全面负责。二、工会委员会实行分工制，委员必须做好自己分管的工作，对工会主席负责。三、工会委员会每年组织委员集中学习1—2次，学习党的方针、政策，工运理论，工会基础知识。四、工会委员会每年召开1次全体会议，总结本年度工作，研究制定新年度工作计划。五、适时组织发展新会员，力争使职工入会率达100%。六、工会委员会每年根据学校实际情况组织2—3次有影响的职工活动。第三篇：六合小学工作制度（合计）（汪福堂）2013年秋工会工作制度第1页共7页为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。一、学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工作；每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和市教育工会的决定，主持学校工会的日常工作；对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议；自觉接受学校党组织的领导，每年至少2次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；协助学校做好评先评优等工作。六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活；关心教职工身心健康，每两年组织全体教职工体检一次。七、与学校行政组织建立联系制度，参与协调劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工公布，接受市教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。十、学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进行。工会委员会工作制度第2页共7页一、工会委员会在党支部领导下开展工作，工会主席对单位工会全面负责。二、工会委员会实行分工制，委员必须做好自己分管的工作，对工会主席负责。三、工会委员会每年组织委员集中学习1—2次，学习党的方针、政策，工运理论，工会基础知识。四、工会委员会每年召开1次全体会议，总结本年度工作，研究制定新年度工作计划。五、适时组织发展新会员，力争使职工入会率达100%。六、工会委员会每年根据学校实际情况组织2—3次有影响的职工活动。工会各项会议制度一、每年召开1-2次教职工代表大会暨工会会员代表大会，讨论审议学校发展和改革等重大问题，推荐先进集体、个人。二、每年至少召开2次工会委员（或扩大）会议，研究工会工作计划，总结工作经验，听取工会工作的意见和建议，了解工会工作的进展情况，部署工会工作。三、每月召开1次工会委员会议，（根据工作需要可临时召开），互通工作情况，及时掌握工作动态，商讨制定落实措施。四、会议纪...
