提高行政效率的有效途径目录摘要...........................................................................................................................................4一、引言...................................................................................................................................4（一）研究的背景和意义................................................................................................4（二）行政效率的内涵....................................................................................................4（三）文献综述................................................................................................................4二、我国行政效率的现状分析...............................................................................................4（一）我国行政效率取得的进步....................................................................................4（二）我国行政效率存在的问题....................................................................................4三、我国行政效率低下的原因...............................................................................................4（一）法律法规不完善....................................................................................................4（二）行政人员意识淡薄................................................................................................4（三）行政流程繁琐复杂................................................................................................4（四）机构设置不完善....................................................................................................4（五）激励用人机制不健全............................................................................................4（六）领导素质偏低........................................................................................................4（七）办公设备、技术较为落后....................................................................................4（八）不同行政机构间缺乏良好的合作........................................................................4三、行政工作中存在问题的解决对策...................................................................................4（一）加强法制建设........................................................................................................4（二）更新行政人员的观念............................................................................................4（三）建立完善的行政组织............................................................................................4（四）全面培训与考核....................................................................................................4（五）提高领导者素质....................................................................................................4（六）运用现代管理技术创新工作方法........................................................................4（七）加强各部门组织间沟通协调................................................................................4（八）加快行政体制改革进程....................................................................................4四、结语.......................................................................................................4参考文献：................................................................................
