激励因素在销售管理工作中的作用—以无锡宽窄巷子餐饮为例目录摘要............................................................................................................................................................3第一章绪论..............................................................................................................................................4一、无锡宽巷子餐饮公司简介......................................................................................................4二、激励因素的基本内容..............................................................................................................4第二章激励政策的重要性.......................................................................................................................61、吸引优秀的人才到企业来.........................................................................................................62、培养员工的潜在能力，使员工充分发挥自己的才能和智慧。.............................................63、留住优秀人才.............................................................................................................................64、造就良性的竞争环境.................................................................................................................6第三章无锡宽巷子实行激励激励政策的原因.......................................................................................7一、门店员工分配的工作不合理。...............................................................................................7二、未实行论功行赏福利制度。...................................................................................................7三、薪酬制度不合理，缺少长效竞争激励机制。.......................................................................7四、激励方式不仅单一，而且频率低。.......................................................................................7五、留不住员工，人才流失。.......................................................................................................7第四章无锡宽窄巷子餐饮现状以及改进建议.......................................................................................8一、宽巷子门店员工的激励现状...................................................................................................8二、宽巷子员工激励现存问题及原因...........................................................................................9第五章完善宽巷子员工激励策略的建议.............................................................................................10一、物质激励.................................................................................................................................10二、精神激励.................................................................................................................................10结论..........................................................................................................................................................11致谢..........................................................................................................................................................11[参考文献]...............................................................................................................................................12摘要随着我国市场经济的不断发展,...
