人事监察股人员职责分工冷厚良1、主持人事监察股全面工作；2、负责教育行政干部思想教育工作、干部考察、考核并提出任免或调整建议，负责培养校级后备干部；3、负责指导学校内部人事体制改革的研究和试点工作；4、负责指导、督促各各级各类学制定党风、政风、行风建设方面的规章制度，并检查相关制度的执行情况；负责治理教育乱收费工作；5、负责开展对干部和党员的党纪、政纪教育和查处违纪违规案件；6、负责各类学校教师专业技术职称晋升、评审工作；7、负责草拟分管工作方面以教体局及本股室名义的文件；8、承办教体局交办和办公室协调交办的其他事项。徐盛政1、协助开展人事监察股全面工作；2、负责协调有关部门做好全县各级各类学校的人员编制、人员调配、大中专毕业生吸收录用工作；3、负责制定校长培训、省市级骨干教师（含班主任）培训计划并组织实施；4、负责本系统县级以上（含县级）先进人物、先进单位的评审工作；5、负责抓好师德师风建设，组织师德年度考核；6、负责对校级领导、局属单位工作人员执行国家法律、法规、政策和教体局有关制度、决定、命令的情况进行监察；7、负责草拟分管工作方面以教体局及本股室名义的文件；8、承办教体局交办和办公室协调交办的其他事项。1朱铭星1、负责全县教师资格认定；2、负责各类学校教师年度考核工作；第1页共5页3、负责组织学校财务常规审计和校长离任审计工作；4、负责草拟分管工作方面以教体局及本股室名义的文件；5、承办教体局交办和办公室协调交办的其他事项。罗春茹1、负责教职工劳动工资、福利工作；2、负责本系统事业单位法人登记、年检工作；3、负责草拟分管工作方面以教体局及本股室名义的文件；4、承办教体局交办和办公室协调交办的其他事项。张和平1、负责管理教师电子档案，组织教师异动情况期报；2、协助教师专业技术职称评聘工作；3、协助教师资格认定工作；4、负责受理监察方面的检举、控告以及被检举方、被控告方的申诉，调查、处理、检查违反行政纪律的案件；5、负责草拟分管工作方面以教体局及本股室名义的文件；6、承办教体局交办和办公室协调交办的其他事项；7、负责本股室文件、数据资料的整理、存档工作。第二篇。人事监察股工作职责1.负责机关及直属单位和基层供销社的机构编制、劳动工资、人事、职称、养老保险统筹、全员劳动合同制和医疗保险统筹的管理工作。2.负责县直属单位和基层供销社领导的考核、选拔、任用工作。3.组织职工教育、业务技能岗位培训。4.负责全系统的思想政治工作和精神文明建设。5.负责离退休人员管理和服务工作。6.负责社会治安综合治理工作。7.承办党委的日常工作。8.协助有关部门做好供销系统纪检、监察和党的廉政建设工作。9.协同有关部门查处各种违规、违纪行为和案件。第2页共5页10.负责工、青、妇、老委会和计划生育工作。第三篇：2014.10人事股工作人员职责各单位：由于人事股工作人员调整，现将人事股工作人员的职责下发，以便于工作联系，感谢大家对人事股工作的理解和支持。2014年10月16日附：教育局人事股工作人员职责教育局人事股工作人员职责王坤杰。人事股股长。主持股室全面工作；负责教育人事改革、干部队伍建设与管理；教职工调配；牵头负责教师公招、遴选、人才引进；民师和代课教师问题来访和群众工作、“12345”和信访回复；联系普安镇；完成领导交办的其他工作。王军。人事股副股长。负责学校干部、教师培训和骨干教师培养管理；干部、职工表彰奖励；教职工职业道德建设；教师继续教育、学时审核和校本研修；教师学识水平考试；协助县城学校公选、高中遴选教师、面向县外遴选教师工作，联系双龙镇；完成领导交办的其他工作。段勇。人事股副股长。负责在职和退休教职工的劳资管理；退休教职工的管理；工教龄衔接；转正定级；工人管理；教师请假签批；落实知识分子政策；教职工调动行政介绍信和工资关系办理；教职工失业保险和养老保险；股内微机管理和考勤；联系泥溪镇；完成领导交办的其他工作。唐彬。人事股副股长。负责教师专业技术职务结构比例管理、岗位设置和专业技术职务评审与申报等相关工作；教职工情况统计和年终统计；专业技术人员年统与职称...
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