军民融合发展路子下军人荣誉感培育需要树立三种“意识”摘要：全军政治工作会议中明确提出，要增强军事职业吸引力和军人使命感、荣誉感。随着习主席在十二届全国人大三次会议解放军代表团全体会议上，明确提出把军民融合发展上升为国家战略，为我军培育军人荣誉感提供了新途径，开辟了新路子，必须牢固树立法治意识、大局意识和服务意识。关键词：军民融合；军人荣誉感；法治意识；大局意识；服务意识一、前言习主席在十二届全国人大三次会议解放军代表团全体会议上，明确提出把军民融合发展上升为国家战略，系统阐述新形势下实施军民融合发展战略一系列带根本性、方向性、全局性的重大问题，为加快形成全要素、多领域、高效益的军民融合深度发展格局指明了方向。当前，从部队军人荣誉的管理状况看，荣誉的认可范围更多的是局限在军营内部，一旦出了部队，荣誉便成了一纸空文，得不到地方的认可，军人也就得不到应有的补助或权益保障。因此，军人荣誉感的培育要紧跟军民融合的发展新趋势，牢固树立“军地一盘棋”思想，努力建立军地一体的荣誉共享、共管、共认机制，确保军人荣誉不仅在军营有效，在地方同样得到认可。二、以领导体制为抓手，树立法治意识自党的十八大以来，党中央坚持从发展中国特色社会主义全局出发，提出了全面依法治国的重大战略部署。国家要依法治国，军队就要依法治军。深入推进依法治军、从严治军不仅是全面形成依法治国总体布局的重要组成部分，更是实现强军目标的必然要求。当前，在军人荣誉设置上，荣誉授予的对象、标准、内容等仍然存在没有明确法律依据的问题。部队在实际操作过程中，遇到荣誉授予谁、荣誉授予的时间、荣誉奖励的标准等涉及个人现实发展的问题时，更多的只能“视情而定”，甚至出现轮流坐庄得荣誉的现象，影响了部队官兵此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。勇争荣誉的积极性。因此，随着依法治军、从严治军的深入推进，军人荣誉感培育要因时应势、顺势而为，完善军人荣誉法规的顶层设计。要加快国家立法，在建立国家荣誉制度的总体框架内，探索适应部队发展的荣誉法规，在国家层面制定独立权威的军人荣誉法典，使之体现国家意志、突出军事职能、融入社会体系。制定严格的军人荣誉评审制度，量化军人荣誉标准，提高荣誉审定的科学性。一是要建立荣誉共管机制。针对当前执行军人荣誉制度军地分割的问题，要充分利用军民融合的政策机遇，发挥“集中力量办大事”的制度优势，从立法层面将军队荣誉奖励纳入国家荣誉制度建设范畴，与地方表彰奖励对等接轨，形成军地荣誉共管机制。设立执行荣誉管理的独立机构，明确责任分工，规范机制运行，让荣誉在军队和地方这两个“轨道”上都能畅通无阻。二是要明確荣誉内容设计。一方面，要突出我军特色，将我军的价值观元素、历史传统元素、职业特点元素等融入内容之中，促使获得荣誉的官兵能够有强烈的组织认同感、职业认同感和价值认同感。另一方面，荣誉内容设置要连接地方，要针对部队驻地的人土、风情特点等方面的不同，专项设计各类具有军民融合理念的奖项。三是要完善教育体系[[]]。要加快修订与完善《国防教育法》，从立法层次深化国防教育改革。要在国民教育体系中把国防教育作为一门学科单列出来，提高全民对国防教育的重视程度，奠定“人人关心国防事业、人人参与国防事业”的良好群众基础。要利用好国防教育日，即每年9月的第三个星期六，积极组织全社会开展主题教育活动，包括升国旗、唱国歌、奏军歌与参观烈士陵园和国防教育基地等。要充分发挥好各地红色资源优势，形成以红色资源为中心的国防教育平台，把国防教育引上规范化、经常化、大众化轨道，营造社会崇军尚武的浓厚氛围。三、以强军目标为引领，树立大局意识党的十八大以来，xxx总书记明确提出党在新形势下的强军目标，就是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，强调“全军要准确把握这一强军目标，用以统领军队建设、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。改革和军事斗争准备，努力把国防和军队建设提高到一个新水...
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