禄丰第一中学教职工代表大会制度第一章总则第一条为了落实《工会法》、《教育法》、《教师法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督的权利.提高参政意识，增强主人翁的责任感，学校建立教职工代表大会制度。为了加强教职工代表大会的制度化、规范化、程序化建设，充分调动教职工的积极性和创造性，实施校务公开。依据相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本实施细则。第二条教职工代表大会（简称教代会）是教职工行使民主权利、参与学校民主管理的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分。第三条教代会在学校党总支的领导下开展工作，按照民主程序行使职权。教代会工作纳入学校年度工作计划，教代会会议经费列入学校财务预算。第四条教代会的组织原则是民主集中制。第五条教代会以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持党的基本路线，贯彻执行党的方针、政策，遵守国家的法律和法规，正确处理国家、学校、教职工三者利益关系，维护教职工合法权益，紧紧围绕学校的中心任务开展工作，促进学校的改革与发展。第六条教职工代表大会每三年一届，每年至少召开一次全体会议。第二章职权第七条教代会在有关法律、法规规定的范围内行使下列职权：（一）审议建议权，听取、审议校长工作报告，讨论学校年度工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。（二）审议通过权，讨论通过学校岗位责任制方案，教职工奖惩办法，以及其它与教职工有关的基本规章制度。由校长颁布实施。（三）审议决定权，讨论决定教职工职务晋升、绩效工资第1页共19页等管理使用的原则和办法，以及其它有关教职工的集体福利事项。（四）审议监督权，评议监督学校各级领导干部，对被评议干部可以进行表扬、批评，必要时可以建议上级机关予以嘉奖、晋升、或予以处分、免职。第八条校长要积极支持教代会的工作，认真对待教代会提出的意见和建议，负责执行和处理教代会作出的决议，认真处理代表的提案，尊重和支持教代会行使民主管理和民主监督的四项职权。第九条教代会要尊重和支持校长依法行使行政管理的各项职权，协助校长开展工作，教育全体教职工以主人翁的态度积极支持和投身学校的各项改革，自觉的遵守学校各项规章制度，努力完成学校的各项工作任务。第三章教职工代表第十条教职工代表的条件（一）凡依法享有政治权利的本校教职工均可当选为教职工代表。（二）教职工代表的基本条件是：1、坚持四项基本原则，拥护党和国家的方针政策，遵纪守法，模范遵守学校的各项规章制度，努力学习科学文化和技术。2、有一定的理论政策水平和议事能力，有参与学校民主管理、民主决策和民主监督的能力，不谋私利，勇于维护教职工的合法权益。3、敢于批评和自我批评，敢于同不良行为作斗争。4、热心为群众说话办事，坚持原则、作风正派、办事公道、团结同志，受群众的信赖和拥护。第十一条教职工代表的产生（一）教代会代表名额为全校教职工总数的20％—25%。学校工会根据各组的教职工人数、工作性质、工作需要，按比例分配名额。（二）代表要体现代表性和群众性，教师不少于代表总数的百分之六十，女教职工、青年教职工和具有高、中级职称的第2页共19页代表应占一定的比例。（三）学校工会确定各组代表名额和任职条件，由各工会小组负责主持，采取无记名投票的办法，经过半数的教职工同意方能当选为代表。（四）学校党、政、工、团主要负责人一般应选为代表。选举时，将他们的名额分配到有关各组，以普通教职工的身份参加选举，原则上不占各组代表的分配名额。（五）由教代会代表资格审查小组进行资格审查。代表经审查确定以后，予以公布，并发给代表证。（六）教代会根据需要可设列席代表和特邀代表。列席代表和特邀代表可以是学校的在职干部和教职工，也可以是学校退（离）休干部和教职工，列席和特邀代表由工会提名，经教代会筹备领导小组与学校有关方面协商确定。列席代表和特邀代表总数不宜超过正式代表总数的五分之一。列席代表和特邀代表没有表决权、选举权和被选举权。第十二条教职工代表的权利（一）按照规定的程序有权提出提案和议案。在教代会上有选举权、被...
