重大医疗过失和医疗事故报告制度1、医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向所以科室负责人报告，科室负责人应当及时向医务部报告。报告内容包括：（1）发生科室；（2）当事医务人员的姓名、性别、专业、职务和/或专业技术职务任职资格；（3）患者姓名、性别、年龄、国籍、就诊或入院时间、简要诊疗经过、目前状况；（4）重大医疗过失行为发生的时间、经过；（5）采取的医疗救治措施；（6）患者的要求；医务科接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向分管领导报告，并向患者通报、解释。2、医院发生或发现重大医疗过失行为后，应于12小时内向XX县区卫生局报告。报告的内容包括：（1）医院名称；（2）当事医务人员的姓名、性别、科室、专业、职务和/或专业科支职务任职资格；（3）患者姓名、性别、年龄、国籍、就诊或入院时间、简要诊疗经过、目前状况；（4）重大医疗过失行为发生的时间、经过；（5）采取的医疗救治措施；（6）患者的要求（7）省级以上卫生行政部门规定的其他内容。3、重大医疗过失行为导致3名以上患者死亡、10名以上患者出现人身损害的，医院应当立即向所在地县级卫生行政部门报告。报告的内容包括：（1）医院名称；（2）患者姓名、性别、年龄、国籍、就诊或入院时间、简要诊疗经过、目前状况；（3）重大医疗过失行为发生的时间、经过。4、医疗事故争议未经医疗事故技术鉴定，由双方当事人自行协商解决的，医院应当自协商解决之日起7日内向所在地县级卫生行政部门作出书面报告。报告的内容包括：第1页共8页（1）双方当事人签定的协议书，载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级、医疗过失行为责任程度以及协商确定的赔偿数额等；（2）协议执行计划或执行情况；（3）医院对当事医务人员的处理情况；（4）医院整改措施；（5）对当事医务人员的行政处理建议；（6）省级以上卫生行政部门规定的其他内容。5、医疗事故争议经医疗事故技术鉴定确定为医疗事故，双方当事人协商或卫生行政部门调解解决的，医务部应当在协商（调解）解决后7日内向所在地县级卫生行政部门作出书面报告。报告的内容包括：（1）医疗事故技术鉴定书；（2）双方当事人鉴定的协议书或行政调解书，载明协商确定的赔偿数额；（3）双方当事人鉴定的或行政调解达成的协议执行计划或执行情况；（4）医院对当事医务人员的处理情况；（5）医院整改措施；（6）对当事医务人员的行政处理建议；（7）省级卫生行政部门规定的其他内容。六、医疗事故争议经人民法院调解或者判决解决的，医院应当自收到生效的人民法院调解书或者判决书之日起7日内向所在地县级卫生行政部门作出书面报告。报告的内容包括：（1）人民法院的调解书或判决书；（2）人民法院调解书或判决执行计划或者执行情况；（3）医院对当事医务人员的处理情况；（4）医院整改措施；（5）对当事医务人员的行政处理建议；（6）省级以上卫生行政部门规定的其他内容。第二篇：重大医疗过失行为和医疗事故报告制度重大医疗过失行为和医疗事故报告制度一、我院医疗纠纷处理办公室暂设在医务科，由兼职人员组成，负责本院医疗纠纷投诉受理等工作。二、发生或发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或发生医疗事故争议时，有关医务人员有责任立即向所在科室负责人报告。第2页共8页三、科室负责人应立即组织科内调查，并向医务科报告。同时，科室负责人必须采取有效措施，及时防止损坏后果的扩大。四、医务科应立即启动本院医疗事故处理预案进行调查、核实，有关科室要积极给予协助配合，医务科必须对报告内容、调查核实情况做好书面记录，并向分管院长汇报。五、医务科与事发科室负责人和当事人一起，向患方作好解释工作，必要时分管院长亲自参加。六、导致患者死亡、可能为二级以上医疗事故以及导致3人以上人身损害后果的医疗事故，医务科除向本院领导报告外，应在12小时内向上级卫生行政主管部门报告。七、如果发生扰乱医院工作秩序、殴打医务人员、损害公物或有其可能者；事发科室应立即报告保卫科协助处理，必要时保...
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