环宇通信副总裁（财务）岗位说明书岗位名称副总裁岗位编号HYTX－ZC－04直接上级总裁下属部门财务部工资级别直接下属1人，财务部经理岗位目的全面负责公司财务预算、财务决算、会计监督和财务管理工作。工作职责：1.协助总裁，参与公司经营管理和决策；2.协助总裁做好公司中长期发展战略和规划；3.制定公司财务战略和政策，并负责实施和执行；4.负责年度财务预算计划和预算的执行监督；5.编制资金需求计划，制定有效融资策略并实施，保证公司经营现金需求；6.计划和协调公司的财务管控、资金计划、内部稽核、监管与损益结算等事务；7.负责环宇通信财务报表和集团合并会计报表编制业务，并定期组织公司财务分析；8.负责建立维护公司的财务规章制度体系；9.负责进行公司的税务筹划工作；10.负责公司财务管理信息化工作；11.负责财务部的内部组织管理工作；12.完成总裁交办的其他工作。工作内容：1.根据公司战略，组织制定公司财务战略和财务规划；2.根据公司经营目标，组织指导各部门编制财务预算，汇总编制公司财务预算、成本计划、利润计划；3.监督各部门预算执行情况；4.定期组织财务决算，组织制作财务决算报告；5.负责组织产品成本核算、研发成本核算、营销成本核算、人工成本核算，提出成本控制指标建议；6.制定年度和月度资金计划，组织筹措资金，保证经营活动资金需求；7.组织对各部门和各子公司的财务监督和稽核工作；8.参与重大销售合同、采购合同审定；9.监督指导财务部进行财务记账和现金管理，定期编制财务报表；10.定期组织进行公司财务分析，为管理层决策提供信息支持，提供财务建议；11.负责组织税务筹划，合法纳税和避税；12.制定和完善财务管理的规章制度，并保证在公司内部得到贯彻和执行；13.根据公司信息化工作部署，不断改进公司财务信息化工作；14.负责财务人员队伍建设，选拔、配备、考核下属人员，组织技能培训。权力：1.对公司重大决策的建议权；2.对下级上报的各种预算报表和分析报表的审批权；3.在权限范围内，有代表公司对外联络的权力；4.有对各项费用开支的监督检查权；5.对限额资金使用的批准权；6.对所属下级的人员调配、奖惩的建议权和任免提名权；7.对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权。工作协作关系：1.内部协调关系：公司各部门；2.外部协调关系：金融机构、税务部门、工商局、财政局。岗位资格要求：1.教育背景：本科以上学历，财务会计、金融类或相关专业；2.经验：具有会计师或注册会计师资格，6年以上会计工作经验，有3年以上中型企业同等职位财务管理工作经验，；3.理论基础：具有相应的财务管理、资本运作、财务规划、内部控制等专业知识，熟悉工商、财务、税法、证券等法规。岗位技能要求：1.能够独立运作公司财务体系，参与对公司资金需求的预测、融资、管理和控制；2.具有较强的领导能力、判断和决策能力、分析能力、沟通能力、计划与执行能力和学习能力；3.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，能够使用财务软件。备注：
VIP
