瑞昌二小重大事项报告制度为积极预防、妥善处理重大突发事件，维护学校师生的合法权益，提高工作效率和管理水平，确保全校各项工作正常有序运行，根据《中华人民共和国教育法》等法规，结合我校实际，特制定本制度。一、重大事件报告的范围重大事件报告的范围是指发生的与学校利害相关的各种正面、负面的重大事件，主要范围包括：1.学校贯彻落实学校党政决定、文件、会议精神的情况；2.学校在学科建设、队伍建设、人事安排等教学、科研、管理方面的重大政策调整和改革方案；3.学校承办主办的各类学术会议及活动；4.学校邀请上级领导、兄弟学校领导和著名学者来校；5.学校的年度、学期工作计划、工作总结；6.学校党政联席会讨论决定的有关重大问题；7.学校发生的各类紧急和突发事件；8.其它学校要求报告和有关单位认为需报告的重大事项。9.各种政治事端，非法集会、示威、上访、游行和张贴大小字报的苗头及行为；10.因对学校的教学、管理、后勤等工作不满而引发的躁动以及影响学校或社会稳定的其他不稳定因素；11.国际国内政治事件在同学中引起的不正常反应；12.学生自杀、行凶的意向或行为；学生死亡事故、学生受伤事件；13.其他重大事项。二、重大事件报告的程序重大事件报告分为按照自下而上的程序逐级汇报和相关部门之间对事件处理的情况通报。1.汇报制度学校要建立信息员制度，学校信息员为重大事件汇报的第一信息员，学校负责人为重大事件报告的责任人。事件发生后，一般情况下，由信息员向单位负责人报告，再由单位负责人及第1页共11页时了解情况，并尽快向主管部门报告。对涉及学校师生员工人身安全、危重疾病、非法集会、打架斗殴、聚众闹事等紧急事件，第一发现人（指首先发现情况的学校教师和学生），要在第一时间向学校维稳领导小组报告。2.情况通报制度情况通报制度是指学校维稳领导小组和各级领导之间建立的有关事件发1生、进展、处理结果情况的及时通报。重大事件发生后，接报人在第一时间内将事件概况向学校维稳领导小组通报，事后将现场处理情况向学校维稳领导小组通报，学校维稳领导小组根据事件情况进行相应处理，并及时上报领导或上级有关部门。三、重大事件报告的形式重大事件报告的形式分。当面报告、电话报告和书面报告三种，对涉及师生员工人身安全、危重疾病、非法集会、打架斗殴、聚众闹事等紧急事件，要在第一时间内用最快的方式报告。四、重大事件报告的时限对于涉及师生人身安全、危重疾病、非法集会、打架斗殴、聚众闹事等紧急事件，发现人必须在第一时间上报，其他情况24小时内上报。五、重大事件报告的内容负面重大事件信息要报告清楚时间、地点、事件主要人物、事件经过、应急措施、初步原因、联系人及有效联系电话。正面重大事件要报告清楚时间、地点、主要人物、事件主要内容。六、报告要求1、报告人（或部门）应将报告内容在事前一周内写成书面材料上报;确因特殊情况无法事前报告时，必须先口头报告，事后3天内再履行补报手续。2、报告人（或部门）在报告时，必须将报告的重大事项说清楚，如场所，资金，处理方法等。3、学校党员干部必须做到每半年在双重组织生活会上通报第2页共11页半年以来的个人重大问题的办理情况。4、学校领导要克服无所谓思想或怕麻烦的心理，对重大事项坚持先报告后办理。5、学校领导必须坚持实事求是的原则，如实向上级部门报告情况，不得隐瞒重大事项的事实，不得弄虚作假、欺骗组织。6、如遇食物中毒等突发、偶发危及学生安全的事件，必须在最短时间内上报上级部门，并随时汇报事件处理过程和结果。七、责任追究凡在学校发生的各类事件，特别是负面事件中，对发现而不汇报、故意隐瞒不报、谎报、少报、漏报或在规定时间内不及时汇报的责任到人，将依据相关制度、法律等进行处理。瑞昌二小党支部2011年3月第二篇：重大事项报告制度重大事项报告制度根据中央、省、州、市纪委监察局有关重大事件申报的规定，为进一步加强和规范机关重大事项报告制度工作，及时准确掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重大事项报告制度。一、报告内容1、上级业务主管部门、市委、市政府及直属机关党委交办的重要事项及完...
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