XXX2020.03.31职业健康安全管理体系（ISO45001:2018）目录二标准解读一产生背景三实际体会目录一产生背景一、产生背景什么是OHSMS?职业健康安全管理体系（occupationalhealthandsafetymanagementsystem）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9001（质量）和ISO14001（环境）等标准规定的管理体系一并被称为后工业化时代的管理方法。随着工业科技地不断进步，职工的安全健康问题越来越突出，全球安全生产事故持续增长。据国际劳工组织估计，世界范围内每年约发生2.7亿起职业事故，200万人死于职业事故和与工作相关的疾病，1.6亿人遭受职业病，职工的安全健康受到严重威胁。20世纪90年代后期，一些发达国家借鉴ISO9000认证的成功经验开展了实施职业健康安全管理体系的活动，以保障从业人员的健康安全。实施标准原因1、识别危险源，降低风险，预防事故，降低风险成本的需要。从源头识别和控制事故隐患，改善劳动条件已成为职业健康安全工作者刻不容缓的任务。2、实施OHSMS18001有助于消除贸易壁垒OHSMS18001标准的普遍实施在一定程度上消除了贸易壁垒，这将是未来国际市场竞争的必备条件之一。OHSMS18001标准实施将对国际贸易产生深刻的影响，不采用的国家或组织将由于失去"平等竞争"的机会而受到损害，逐渐被排斥在国际市场之外。3、实施OHSMS18001会对企业产生直接和间接的经济效益通过实施OHSMS18001可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效益，另一方面由于改善作业条件，增加劳动者身心健康，能够明显提高职工的劳动效率。4、实施OHSMS18001，将在社会上树立企业良好的品质和形象。一、产生背景ISO：国际标准化组织（InternationalOrganizationforStandardization，ISO），是一个全球性的非政府组织，是国际标准化领域中一个十分重要的组织。ISO45001的产生一、产生背景ISO45001修订时间表一、产生背景二标准解读1范围2规范性引用文件3术语和定义5与领导作用和工作人员参与5.1领导作用和承诺5.2职业健康安全方针5.3组织的角色、职责和权限5.4工作人员的协商和参与6策划6.1应对风险和机遇的措施6.2OHS目标及其实现的策划7.5文件化信息8运行8.1运行策划和控制8.2应急准备和响应0引言0.1背景0.2管理体系的目的4组织所处的环境7支持4.1理解组织及其所处的环境7.1资源4.2理解工作人员和其它相关方的7.2能力9绩效评价9.1监视、测量、分析和评价绩效9.2内部审核0.3成功因素需求和期望7.3意识9.3管理评审0.4策划-实施-检查-改进模式4.3确定职业健康安全管理体系7.4沟通的范围4.4职业健康安全管理体系10改进10.1总则10.2不合格和纠正措施10.3持续改进二、标准解读0引言0.1背景0.2目的0.3成功因素领导作用职业健康管理文化员工的参与资源配备与体系目标一致的方针识别危险源、控制风险等有效过程持续绩效评价和监视与组织业务流程相整合遵守法律法规和其他要求0引言0.4方法0.5本标准内容0引言1范围2规范性引用文件无规范性引用文件。2规范性引用文件3术语和定义3术语和定义3术语和定义3术语和定义4组织所处环境4.1理解组织及其所处的环境外部因素4组织所处环境4.2理解员工及其他相关方的需求和期望组织管理层现场主管员工合约人员临时工作人员竞争者媒体评论员贸易集团应急服务机构运输服务机构员工家属社区居民顾客股东投资方监管机构保险公司政府供应商承包商外包方4组织所处环境5领导作用和工作人员参与为了证明领导作用和承诺，最高管理者负有职业健康安全管理体系有关的特定职责，应当亲自参与或进行指导。最高管理者可向他人委派这些行动的职责，但有责任确保这些行动得到实施。组织成功的关键在于最高管理者提供资源指明方向营造环境明确职责应对变化构建文化持续改进领导作用5领导作用和工作人员参与1.公司为全员创造、提供和保持健康与安全的工作环境；2.管理层及员工承诺：全员参与，防治结合，安全健康，遵纪守法，持续改善。3.以人为本，健康至上；安全第一，预防为主；落实责任，全员参与；科学管理，依法治企；持续改进，追求卓越。安全方针示例：5领导作用和工作人员参与安全方针是最高管理者作为承诺而声明的一组原则。...
