社区治转提个人自查报告。。一是加强领导。市局党组高度重视，建立了以局党组书记、局长为组长，局班子成员为副组长，机关各科室、直属各单位主要负责人、党总（支）部书记为成员的转提促工作领导小组，并抽调专人负责，形成主要领导亲自抓，班子成员分工负责，纪检监察组织协调的领导体制和工作机制，为活动深入开展提供了有力的组织保障。二是周密部署。3月29日，召开全市环保系统党风廉政会议，对转提促活动进行了动员部署，并下达了《XX市环保系统深入开展转作风提效能促发展活动方案》（宁市环纪[20XX]2号），进一步明确活动的指导思想、目标要求、活动内容、方法步骤和工作要求，同时将这项工作纳入局机关各科室、各直属单位20XX年党风廉政责任书考核范围，要求全体机关干部要转提促活动和环保中心工作紧密结合起来，认真开展学习、深入查摆问题、扎实进行整改，确保活动取得实效。三是加强督查。市局主要领导坚持亲自抓、负总责，纪检组长、局班子成员经常深入科室、直属单位开展明察暗访，提醒督促加强作风、效能问题。今年召开的24次市局党组会议、局长办公会议中，有15次研究部署强调机关效能、民主评议、党风廉政工作，进一步部署、指导、推动局机关各科室、直属各单位落实效能建设各项工作。（二）深入学习，增强理念。采取集中学习和个人自学相结合、领导干部集中辅导与各部门分组学习相结合、理论学习与专业学习相结合的办法，积极组织干部进行学习，坚持全过程学习。重点组织学习了市委三届二次全会精神和市委廖小军书记在市委三届二次全会上的重要讲话精神以及《中共XX市委关于进一步加强市委领导班子思想政治作风建设的意见》、《中共XX市、XX市人民政府关于进一步改进工作作风提高机关效能的意见》、《中共XX市委办公室、XX市人民政府办公室印发关于深入开展转作风提效能促发展活动方案的通知》、《XX市人民政府贯彻XX省人民政府关于提高行政机关办事效率的十条意见的实施意见》等文件以及解放思想、力求先行大学习大第1页共14页论活动指定文章。为了强化学习效果，我们努力做到三个坚持。一是坚持学中求深，在领会精神，把握实质上下功夫;二是坚持学中勤思，在勤思考、勤动脑上下功夫;三是坚持学中活用，在学有所成，学以致用上下功夫。学习阶段（3到4月），局党组中心组集中学习4次，各科室、各直属单位、各支部均采取开展集中学习1次以上，每位干部职工坚持撰写一篇学习体会文章，发动机关干部谈认识、找差距、抓改进。（三）自查自纠、边查边改。围绕办事效率、制度建设、工作作风、责任机制等四个内容，坚持全方位、多渠道征求意见。一是请进来，结合行评工作组织5位市环保局行评代表和市政协派驻市局民主监督员分批到各县（市、区）环保局、局机关各科室、直属各单位进行明察暗访、调查了解，督促整改;二是走出去，采取局班子成员、科室所站负责人深入基层、服务对象，上门听取意见;以及发放征求意见表、设立电子邮箱、意见箱、12369环保投诉热线等形式，面向社会和广大人群众征求意见和建议;三是重自查，要求各科室、各直属以及全体干部职工联系工作实际和岗位职责，客观分析自身在服务态度、办事效率、服务承诺、依法行政等方面存在的问题和不足。在查摆问题中，我们努力做到：一是敢于正视不足，防止说功避过;二是找准问题要害，防止隔靴搔痒，三是坚持全面查摆，防止重政轻廉;四是坚持围绕主题，防止脱离实际。同时，坚持边查边改，边整边改，要求各科室、各直属单位对查摆出来的问题，认真梳理，提出有针对性的意见和措施，能够马上做到的，必须立即整改，需要逐步解决的，积极创造条件、抓紧整改。二、取得成效（一）作风建设强化提升。一是改进会风文风。坚持少开会、发短文。加强会议议题会前协调力度，规范议题上会程序，坚持分管领导能解决的不上会、能在小范围商议解决的不上会，1-12月累计召开了13次党组会、13次局长办公会议;加强发文规范审查，提高公文流转速率，强化办件督查督办。二是治庸治懒治散。集中学习《市纪委、监察局关于省效第2页共14页能办在我市察访核验中发现问题调查处理情况的通报》，严格落实指纹考勤通报、外出报告、出差...
