工作人员坐班制度为进一步加强社区规范化建设，有效转变社区干部工作作风，方便群众办事，特制定本制度。一、坐班办公的人员为社区“两委”成员、专职工作人员。二、实行全天坐班，每天坐班时间不少于8小时。三、社区制定坐班办公安排表，坐班人员和时间保持相对固定，并将安排表和人员联系电话向群众公开。四、坐班人员坐班期间主要职责如下：1、处理社区内日常事务，及时做好上情下达和下情反馈工作，协调解决群众生活中遇到的实际困难和问题。2、为群众提供政策、社务咨询，代为办理各种审批事项。3、接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护居民正常的生产生活秩序。4、及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向社区“两委”和街道党工委报告。5、接待上级督查和外来人员办事。6、做好上级和社区“两委”交办的其它事项。五、坐班人员实行首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理社区内日常事务，帮助群众解决各种问题。对在坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。坐班人员要将当日受理事项和办理结果等认真填写在《值班记录》上。六、属于社区管理的事项，由坐班人员随时受理和处置。对不属于社区管理的事项，及时报告社区“两委”主要负责人，并及时协调有关方面予以解决。属于上级单位办理的审批事项，由坐班人员按下列程序全程代为办理：1、接收申请人报送的有关材料，出具承办单；2、当日将申报材料报送街道相关职能部门；3、根据街道相关职能部门提出的要求，告知申请人需补交、第1页共6页修改的材料和承诺办结的时限，并及时将补交、修改的材料报送街道相关职能部门办理；4、在承诺时限内将办理结果送达申请人。七、社区实行周一集中办公制度，由社区党总支书记主持召开全体坐班人员会议，回顾总结上周处理的党务、居务情况，及时发现问题、纠正不足，并发挥集体的智慧和力量，共同研究解决社区内重要事项和热点难点问题。八、坐班人员要严格遵守作息时间，在值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，更不准擅离职守，如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经社区主要领导批准后方可离岗。九、坐班人员对前来办事的群众，要热情周到，态度和蔼，对群众提出的各种事项，能办的要马上办理，暂时不能办的要耐心做好解释工作，并向群众承诺办结时限，力争在最短时间内给予圆满解决。十、坐班人员履职期间要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护社区工作人员清正廉洁的良好形象。第二篇：坐班制度XX县区智凤镇登云中心小学校教职工坐班制度根据《XX县区教委规范教职工从教行为和严肃劳动纪律的暂行办法》的规定，结合我校实际制订本制度。一、学校实行上下班签到制度。教师本人在工作日上班必须到学校指定处按时签到，任何人不得替别人签到，若有违者，则记旷工一天。二、教师在上班期间应坚守工作岗位，不得擅离职守。学校对其坚守岗位情况实行定期和不定期检查相结合的检查制度。定期检查每天两次，即由考勤人员于每天上午第三节课和下午第一节课期间对教师在岗情况进行检查记载；不定期检查。是指由学校行政人员对教师在岗情况进行随机检查；检查形式一是到岗位上查看，二是电话或广播呼叫。在每次定期检查中，若发现某教师不在岗位上，则记该教师旷课一节，每三次旷课则计为一天旷工。在每次的不定期检第2页共6页查中，如发现某教职工不在岗位上，则用电话或广播呼叫，呼叫后十分钟之内不到学校内指定地点者，则视为该教师不在工作岗位上。三、各类人员工作岗位规定：1.教师。上班期间工作岗位在校园内。上课教师岗位在课堂，离开课堂三分钟或迟到早退三分钟的视为脱岗，计0.5节旷课；未上课的教师岗位主要应该办公室，根据工作需要也可在操场和校园内其他工作场所。特殊情况（如寻找未到校或擅自离校的学生，处理工作上的偶发事件等与工作密切相关的事件）工作岗位应根据工作需要发生变化。如工作需要必须离开校园的，事前应告诉行政值周。2.值班人员：工作岗位应该教学楼、走廊、...
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