乡副书记述职报告乡常务副书记述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们：大家好，一年来，我在县委的关怀和支持下，在乡党委的坚强领导下，在同志们的大力协助下，不断加强自身修养，不断提高工作能力，在业务上精益求精，在工作上兢兢业业、尽心尽责，我所分管的党建、综合治理、政协和机关内务等工作都取得了一些成绩，受到了领导的认可和群众的好评。现将我在这一年的学习、工作和廉洁自律情况，汇报如下：一、学习方面正值经济迅速发展，知识日新月异，知识经济时代对乡领导干部的素质要求逐步提高，为此，我不断加强政策理论、业务知识、党纪政纪和法律知识的学习，着重从三个方面入手：一是以开展“严正强树”主题教育活动为契机，深入学习党的十八届三中全会精神，在思想政治上同党委、政府的重大决策保持高度一致；二是学习先进人物典型事迹。学习他们立党为公、执政为民、无私奉献的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，不断增强自身的责任感、使命感；三是不断进行知识结构的更新。认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等知识，使自身思想素质和业务水平能紧跟时代发展的步伐。通过学习，摆正了工作位置，理清了工作思路，理顺了工作关系，不断尝试着用发展的观点解决工作中的问题，使分管工作取得了明显的效果。二、工作方面按班子分工，我主要分管党建、综合治理、政协和机关内务，协助书记、乡长抓好全面工作。（一）创新主题载体，突出党建工作一是扎实开展“严纪律、正作风、强素质、树形象”主题教育活动。通过抓学习、抓整改、抓机制、抓测评、抓实体“五抓”活动，取得了明显成效。二是重点抓了难点村整治、帮扶增收、大学生村官管理等第1页共3页工作。结合“严正强树”主题教育活动，乡党委下派4名机关干部到全乡4个难点村担任支部书记、2名大学生村官担任了村支部书记，使“难点村”正逐步转化为先进村。在帮扶增收活动中，省交通银行及市委组织部多次到帮扶村调查走访，给资金，办实事。大学生村干部充分发挥有文化、懂技术、会管理等优势，已成为村级党组织建设中不可缺少的生力军。（二）综合治理工作**年，我乡紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，以创建“平安**”为目标，通过强化基层基础，狠抓队伍建设等手段，不断加强社会管理综合治理，为我乡社会安定和经济发展提供了有力的保障。一是加强法制宣传。经常性地开展了干部职工法制教育，并组织普法考试；二是加强校园周边环境整治，定期不定期认真排查、梳理汇总、归口调处，责任到人，构筑社会管理防控体系，加大了矛盾纠纷的排查、调处力度。全年，我乡刑案、治案得到有效控制，社会治安形势明显好转。组织开展矛盾纠纷排查5次，成功调处34起，调处成功率达到99%，有效抵制了因调处不及时引发的越级上访问题。特别是中央、省、市、县“两会”、“五一”、国庆期间，早动手，早安排，确保了全乡无一人越级上访。三是继续开展平安家庭创建活动。按照市委平安创建的要求，我乡在全乡范围内开展了以“平安乡镇、平安单位、平安家庭”为主题的平安创建活动，成立了创建小组，负责对各村、各单位进行宣讲。截止目前，在全乡1683户中，共有市级平安村4个，县级平安村10个，县级平安户280户（全部挂牌），乡级平安户1350户（全部挂牌），达到全乡居民总户数的85%以上，被评为XX市级平安乡，并接受省市综治委、护路办检查验收，并给予充分肯定。（三）加强干部管理、强化机关内务以“加强干部队伍建设，创新管理机制”为突破口，主要抓了五个方面工作：一是规范了目标责任制考核机制。通过广泛征求意见和调研，制定了切合实际的《目标责任书考核办法》，变过去单一的干部策评考核办法为“五位一体”的考核办法，形成了干部“人人身上有压力，个个肩上有责任”的约第2页共3页束机制；二是推行了干部周记卡、日签到、请销假制度。三是加强了我乡大学生村干部管理。坚持对大学生的教育管理，坚持每周例会制度和考勤考核制度。三、廉洁自律方面一年来，我在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，坚持做到不应该自己得的东西，绝不伸手，严格遵守党风廉政...
