花园口村创先争优活动学习制度为扎实开展创先争优活动，积极推进学习型党组织建设，确保创先争优活动取得实效，特制定本制度。一、学习计划制度1、按照镇党委要求，制定本单位的学习计划。2、根据学习要求，制定详细的学习计划，将学习目标、内容和要求落实到每个学时。3、学习计划经督导组审查把关后，报镇创先争优活动办公室。二、支部集中学习和干部职工自学制度1、党支部要按照统一部署，开好动员大会。建立“三本一册”，即党支部创先争优活动学习会议记录本、党小组创先争优活动记录本、全体干部职工集中学习记录本2、支部集中学习时间必须确保不少于20学时。3、要采取领导亲自上党课、专家辅导、观看教育宣传片、开展讨论交流等多种形式，提高学习成效。4、各干部职工要利用工余时间主动自学，自学时间不少于20小时。三、学习笔记制度1、要以党小组为单位，使用统一的笔记本，做到党员干部人手一册。2、除没有读写能力的党员外，其他党员都要自己动手记学习笔记。3、要定期组织笔记抽查、展评和优秀体会文章评选活动，调动学习积极性。四、考勤制度1、党支部建立考勤簿，每次集中学习都要安排专人对党员参学情况进行登记。2、党员集中学习参学率必须达到98%以上。3、创先争优活动督查指导组要不定期对全村党员的考勤情况进行抽查。对参学率低的党员，进行严肃批评。第二篇：村党支部创先争优活动工作制度“村党支部”创第1页共19页先争优"活动工作制度创先争优活动目标公示制度1、公示内容。基层党组织每年初按照上级党组织的工作要求，结合本单位的工作、党员和员工的思想实际，制定党组织“创先争优”目标和具体措施，进行公示。各支部、各站所和各单位的主要领导将个人的创先争优目标及工作措施，进行公示。2公示方式。以公示栏等适当的方式进行公示，接受群众监督。创先争优活动公开承诺制度1、公开承诺内容主要是。各支部制定开展创先争优活动方案和年度工作目标，党员提出参加活动的具体打算等。2、承诺方式主要通过召开干部会、党员会、群众会等方式以及在公示栏、活动专栏等作出承诺，接受群众监督。3、各单位党支部和党员要按照承诺的内容逐项落实，在领导点评和群众评议时进行述职报告，接受评议。创先争优活动问责制度1、镇党委书记是开展创先争优活动的第一责任人，分管领导是第二责任人，各党支部书记是直接责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。2、各党支部要分别成立创先争优活动领导小组，充分发挥党组织作用，做到创先争优活动与推动本单位各项工作同安排部署、同推进落实，努力实现创先争优与各单位发展两不误、两促进。3、镇党委对不履行开展创先争优活动领导职责的责任人，将严肃处理。创先争优工作目标责任制度一、明确创先争优活动的目标为增强创先争优活动的针对性和实效性，明确创争活动的具体目标。1、支部要争创先进基层党组织的目标。先进基层党组织必须做到“五个好”标准：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。第2页共19页2、共产党员要争当优秀党员的目标。优秀党员必须做到：优秀共产党员“五带头”标准：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头维护稳定、带头弘扬正气。二、明确各支部、党员干部的具体工作目标组织各单位要立足各自职责和业务特点，制定年度工作创先争优目标，分别与镇党委签订年度工作创先争优目标责任书。各单位对各项创先争优目标进一步细化，落实到科室、量化到个人，明确分管领导和具体责任人，层层签订创先争优目标责任状，构建起了人人负责、层层落实、一级抓一级、环环紧扣的创先争优新格局。创先争优活动“周抽查、旬报告、月通报”制度1、镇创先争优办公室根据年初制定的创先争优工作目标，每月定期采取抽查的方式，对各党支部活动开展情况进行抽查，在周一干部例会上对各指导组进行安排部署，督办阶段工作落实。2、坚持每旬召开一次创先争优活动工作会议，听取各指导组各周工作落实情况汇报，并对阶段性重点工作进行调度部署，促进工作整体推进。3、每月底对活动实施过程中的进展情况和阶段性成果；活动取得的成功经验或值得推广、借鉴的工作方法；活动落实中遇到...
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