XX年度省妇联驻村帮扶工作总结2016年3月31日，由省妇联办公室主任**、今日女报社**组成的新一轮驻村扶贫工作队进驻**县**镇**村，开展扶贫攻坚工作。一年来，在省妇联党组的正确领导下，驻村扶贫工作队根据《省妇联驻**村2015—2017年三年扶贫实施规划》，瞄准脱贫攻坚目标，聚力“六个精准”，将基层组织建设、产业发展、民生改善以及村风文明建设等工作与精准扶贫精准脱贫结合起来，将**村的精准扶贫工作做准、做精、做实，超额完成了年初制定的扶贫工作计划，基本实现了大多数村民共享于民生实施项目，有获得感；信服于对重点贫困户的帮扶，有公平感；积极投入并长期受益于所发展的产业，有成就感；热情参与打造村风文明和清洁家园建设，有荣誉感。现将驻村帮扶工作情况汇报如下：一、2016年度驻村帮扶工作总结（一）组织领导，对驻村扶贫工作高度重视省妇联党组高度重视扶贫工作。为进一步做好驻村扶贫工作，调整驻村扶贫工作队长和队员，选派政策领悟力强、基层工作经验丰富、工作作风务实的省妇联办公室主任深入扶贫工作一线，担任驻村扶贫工作队队长；从今日女报社选派学习能力强、年轻能干事、吃苦耐劳的优秀员工，担任驻村扶贫工作队队员。三次召开党组扩大会议，分别研究如何选派驻村扶贫工作队，明确分管领导和分管部室，研究今年结对帮扶贫困户、基层组织建设、基础设施建设、产业发展、村风文明建设等驻村扶贫工作实施方案；省妇联班子成员多次到村调研督导驻村扶贫工作，走访慰问贫困户，听取驻村扶贫工作队扶贫工作汇报，对驻村扶贫工作现场办公，围绕改善村民生产生活基础设施、产业扶贫及建档立卡贫困户精准识别等情况进行调研。（二）强化党建，在基层组织建设上规范有效今年先后组织召开村支两委、组长、党员、群众代表大会20多次，充分征求村民意见，发挥村民的主体作用。完善村党建制度，落实“两会一课”和“四议两公开”等各项规章制度。积极开展“两学一做”学习教育活动，组织开展专题党课学习第1页共7页讨论活动10次，提高党员的政策水平和政治意识。切实加强村支两委班子建设和党员队伍建设，培养村级后备干部2名，村致富带头人2名，培养预备党员1名，发展入党积极分子2名；成立党员志愿者服务队伍，组织开展党员志愿服务活动10余次，如组织党员到冬枣基地义务清理排水沟、除草、杀虫、施肥，到残疾贫困户家中义务大扫除，到村公共区域搞卫生大清理等活动。成立村级妇联组织，选出执委15名，妇联主席1名、副主席2名，充分发挥妇女在村风文明和家庭建设中的独特作用。（三）摸准核实，对建档立卡贫困户精准识别今年4月份，驻村扶贫工作队花了半个月时间走村入户实地摸查走访，向其他村民核实情况，把贫困户的家庭情况、贫困原因摸清，进一步摸准、核实基本情况。5月份，根据县扶贫办的要求，对2014年以来所报的建档立卡贫困户进行了一次“回头看”，按照贫困户识别的标准，多次进村入户走访全体村民，在多方征求村民意见和看法的基础上，经过群众代表评议，村支两委、组长、党员审议，并在全村公示没有异议后，最终上报建档立卡贫困户67户254人，建立了卡实相符、档案相符的贫困户及贫困人口数据系统。通过多轮的精准识贫，为精准扶贫政策落实和项目实施奠定了基础。（四）落实责任，对结对帮扶对象因户施策2014年-2015年，脱贫17户66人；2016年，预脱贫29户97人；2017年预脱贫21户91人。在对所有建档立卡贫困户实行结对帮扶的基础上，对今年预脱贫29户97人、临时救助4户，实行重点帮扶，省妇联厅级领导、各部室长及直属单位负责人、机关各党支部分别结对帮扶22户，临时救助贫困户4户，扶贫工作队、镇驻村干部、村干部结对帮扶7户。根据结对帮扶对象的实际情况进行帮扶，给予每位帮扶对象落实帮扶资金不少于1000元；对因病致贫的贫困对象，帮扶责任人为其请来专业医生为其诊病开药、买药送药；对家庭经济困难、自身发展动力不足的贫困对象，帮助其加入产业发展合作社，增加产业分红收益；对年迈孤寡老人、单亲家庭等贫困对象，帮扶责任人主动关心他们，为他们送衣送物、嘘寒问暖；对留守儿童，第2页共7页帮扶责任人在学习教育、物质生活和精神心理等各方...
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