共青团工作会议交流发言稿：立足时代新起点，求真务实创品牌近年来，我校团组织在团市委、市教育局的正确领导下，认真贯彻团中央、教育部《关于加强中学共青团工作的意见》和团省委、省教育厅《关于进一步加强中学共青团工作的意见》的文件精神，将共青团的根本任务和学校教育教学的任务相结合，始终着眼和服务于党政大局和学校中心工作，以育人为主线，以创新为动力，以爱心为品牌，求真务实，开拓进取，基本形成了共青团组织班子建设好，制度建设好，阵地建设好，主题活动好的四好局面，为学校实现新发展、新突破，做出了一定的贡献。一，精诚团结，拼搏奋进，班子建设创一流我校团委现包括9名团委委员，其中团委书记1人，副书记3人，组织委员2人、宣传委员、生活委员、文娱委员各1人。我校所有团队干部都经团代会、少代会民主选举产生，是一支经验丰富、素质优秀的团干队伍，其中多名教师和学生获得过省市及国家级荣誉和表彰。我校党政历来非常重视团干队伍建设，校团委书记、少先队大队辅导员均为学校中层干部，设有团委办公室独立办公，校团委书记列席校党委委员会议。长期以来，我校团干队伍以团带队、老带新为原则，团结广大青年，不断拼搏奋进，是我校团队工作的一支重要的领军力量。二，规范有序，夯实提高，制度建设显成效20XX年5月，我校在原来团总支的基础上正式建立团委，这是我校团组织发展的重大转折，也是我校团工作的全新起点。现学校团委下设有初二年级团总支、初三年级团总支、少先队大队部和教工团支部，已建立起衔接紧、分支细、覆盖广的完整的组织体系。在团员发展工作上，我校团委历来以坚持标准、保证质量、加强培养、积极发展为原则，把好团的入口关，按批次、按程序，科学、规范地发展团员。在发展过程中，校团第1页共3页委注重对学生的思想道德评议，不以成绩高低为唯一标准，同时杜绝毕业年级突击发展现象，每年毕业班团员占学生比例大约为45%50%。三、设计开发、立体多元、阵地建设富活力结合当代青年的身心特点和生活习惯，校团委不断开拓思路，大胆创新，以多元、创意的方式，借助全方位的宣传平台，积极开展团队阵地建设。2008年，校团委建立了学生广播站，取名为达立之声，是为学校团队工作主要宣传阵地，每周五中午定时向全校师生进行现场播音。20XX年，我校第一份团（队）刊《达立学生报》正式与大家见面，这是由我校学生自主设计、编排的报纸，平均每一月出版一期，每期印制2700份，免费发放给学生阅读。20XX年，校团委在互联网上建立微博平台，与广大班级支部实现双向收听。另外，校团队干部还组建了达立团队qq群，定期举行网络工作会议。现在，校团委正在筹划达立电视台的建设，预计在不久的将来，我校的团队工作将迎来数字化媒体的新时期。四、改革创新、灵活求变、主题活动成品牌1、坚持爱心品牌，提升团队活动的感染力爱心教育，是达立中学立己达人的核心理念和品牌特色，长期以来，校团委一直坚持这一品牌，积极开展工作。在校团委的号召和组织下，学校现已组建有学雷锋活动组、爱心小红帽、义卖策划团、青年教师文庙志愿者、青年教师文明岗等多个爱心小团队，爱心活动蔚然成风。在这里，简单提一下我们爱心小红帽的快闪活动，快闪是一种具有强烈视听效果的行为艺术，也是一种学生颇为喜爱的很潮很酷的时尚艺术。在中午、在课间，广大爱心小红帽们以碎片化、分散化的模式开展活动，伴随音乐摆出各种创意造型，宣传环保节约，爱心奉献，在校园里掀起了巨大的反响。2，打造文化品牌，增强团队活动的生命力改革创新，文化育人，一直是我校共青团工作的主要追求。20XX年末，校团委开展美丽祝福活动，把学生作品制作成第2页共3页精美的文化贺卡，送给广大师生和家长。20XX年，我校达人手绘工作室正式成立，现已制作了《达立手绘地图》等三套作品，深受广大师生和家长好评。今年5月31日，我校还举行了一场别具创意的离队入团仪式。在仪式上，我们为全体初二学生精心准备了独具文化韵味的少年纪念封，上面印有学生自己戴着红领巾在校园里学习生活的快乐场景，并且还附有老师、家长对他们的温馨祝福，以及学生自己写下的青春呐喊和对未来的美好...
