社区干部履职责任书社区干部履职责任书篇1为进一步做好四知、四清、四掌握工作，提高村干部的服务社区、服务群众工作能力，特制定社区、村队干部一岗双责工作承诺责任书：一、村干部在各尽其职、各尽其责，做好本职工作的基础上，完成四知、四清、四掌握工作任务。二、四知、四清、四掌握工作是一项政治性很强的任务，每一位村干部，必须明确职责，密切配合，形成合力，发现问题，及时汇报和采取措施，认真解决。三、按照错时工作制的要求，村干部每天要完善更新台帐，进行入户走访。详细了解和登记片区家庭情况。人员结构、经济状况和社情动态，辖区单位，商业网点基本情况，对重点人员、流动人口，难点热点问题每日汇报。每周复查，及时调查和补充工作台帐。四、根据所属片区情况，发动26名党员、复员军人、离退休干部及居民加入信息员队伍，通过信息员及时发现掌握的危安信息及时上报有价值的信息，做到各类问题早发现、早报告、早控制、早解决。并通过他们及时获取片区的相关深度层次信息。五、村干部在工作中要不断提高和增强政治敏锐性和政治鉴别力。及时分析所包片区中出现的新情况、新问题，积极改进工作方式、方法、及时解决。对工作不到位，发现问题不及时解决处理的责任人进行通报批评，年底不能评优选先。六、村干部工作人员对获取居民家庭，个人、详细信息必须做到对外界保密。保护他人的隐私权，防止因信息外泄发生意外的事件。七、每一位村干部都能熟练掌握每项业务工作的办事流程并能灵活操作办理，从而更好地达到村干部真正服务村民、居民的目的。八、服务村民是村干部的最基本的义务，每位村干部都要以和蔼的言行举止、真诚的服务热情、高效的办事效率服务居民。第1页共4页责任人：xuexila日期：xx年xx月xx日社区干部履职责任书篇2为贯彻落实镇党委、政府关于在全镇开展社会管理综合治理五星级创建活动的实施意见及工作要求，营造稳定的发展环境，建设和谐社区，经社区两委会研究决定，在全社区组织开展社会管理综合治理五星级社区创建活动，根据本社区实际和创建要求，特制定社区干部目标责任状：一、分工组工作目标（1）社区居委主任负责制定本社区20XX年度五星级创建的各类工作计划、实施方案等，负责本社区创建资料的收集、整理和上报，确保创建成功。（2）确保全社区达到五无：1.无邪教活动;2.无吸毒人员;3.无越级上访;4.无安全事故;5.无刑事犯罪。（3）负责全社区范围内的矛盾定期排查及上报，负责职责范围内的矛盾协调处理。二、奖惩措施因社区居委主任的自身职责，导致年底五星级社区创建不成功，处罚1000元，创建成功，奖励标准按镇党委、政府下达的文件实施。**社区支部委员会分工组：责任人：20XX年2月10日社区干部履职责任书篇3为进一步落实百尺河镇经济社会和党的建设发展奋斗目标，确保新一届社区党总支书记在任期内的各项目标任务的全面实现，促进社区各项工作稳步推进，社区党总支书记签订本目标责任书：一、党建工作1、认真组织好党的十七大和十七届四中全会精神的学习和贯彻落实，不断提高党员干部科学发展素质。抓好市民学校规范化建设。不断拓展党员干部的培训途径和方式，培训率达第2页共4页95%以上。实行党建工作目标管理。2、落实科学发展观长效机制，全面落实上级的工作部署，提高党员干部能干事、干成事的能力。积极发挥党员的带头作用。进一步解放思想、抢抓机遇、打破常规、开拓进取，提升党员干部队伍的发展意识。3、深入开展好三级联创和强基工程，提升以三有一化为目标的社区党建工作水平。加强基层民主建设，落实政务、财务、党务等公开。4、加强党员队伍管理。做好党员发展工作;做好党员组织关系接转、党员转正、党支部与党员责任书签订等工作;做好对流动党员、下岗党员的教育管理;做好党费收缴等日常性工作;积极开展主题教育活动，建立党员志愿者工作机制，深化我为科学发展建功立业等活动效果。5、积极完成上级调训任务;做好大学生村干部的培养、使用和管理工作。做好基层党组织换届选举工作。6、强化基层党组织的基础工作。用好远程教育平台，按照远教规定要求完成各项教育内容，确保每月一次的党日活动落到实处。健全各类台...
