专业精品广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库附答案（巩固）第I部分单选题（50题）1.人力资源流动中，企业层次的流动不包括（）。A:流出企业B:流入企业C:内部流动D:水平流动答案：D2.由组织、员工个人、上级和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价，体现了组织职业管理的（）。A:机会均等原则B:协作进行原则C:全面评价原则D:利益整合原则答案：C3.(2016年11月)相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（）。A:重视绩效管理的实施B:绩效指标环环相扣C:从企业战略出发D:考虑到组织的所有利益相关者专业精品广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：D4.(2016年5月)劳动争议诉讼中的（），当事人之间对某一民事法律关系无争议。A:确认之诉B:调解之诉C:给付之诉D:变更之诉答案：D5.（）不属于学习型组织的特征。A:组织的边界被重新界定B:组织由多个创造型团队组成C:集权管理的高耸型组织D:愿景驱动的组织答案：C6.(2018年5月)()不是影响集体谈判双方坚持点的主要因素。A:企业货币工资支付能力B:宏观经济状况C:工会会员人数D:劳动力市场供求状况答案：C7.(2016年11月)高层的支持程度属于绩效管理系统总体评估的（）。A:系统构建指标B:信息系统指标C:系统实施指标D:系统设计指标专业精品广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：A8.廉价竞争策略对应的是（）企业文化。A:官僚式+市场式B:市场式+发展式C:官僚式+家族式D:家族式+市场式答案：A9.晚上与朋友有个重要约会，为了不迟到，你会（）。A:把自己的工作托付给同事，早早出发约会B:下班后乘坐最快的交通工具赶过去C:向领导请假，早一点赶去约会D:抓紧时间把当天的工作干完，提前赴会答案：B10.(2018年5月)团队绩效考评指标中,()不占权重。A:主要指标B:辅助指标C:整体指标D:否决指标答案：D11.有关转账支票的处理事宜。属于公文筐测试对管理人员的()的测查。A:财务角度B:技术角度C:业务角度D:技能角度专业精品广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：C12.同一测试内部各题目所测的是一种行为或行为特征，说明（）较高。A:稳定性信度B:评分者信度C:同质性信度D:重测信度答案：C13.讲授基本的心理知识和自我管理技巧是属于EAP操作的（）阶段的工作。A:方案设计B:教育培训C:咨询辅导D:问题诊断答案：B14.期望理论中动机的决定因素不包括()。A:公平B:工具C:期望D:效价答案：C15.（）指标，宜按照其完成时间为考评周期。A:利润B:收入C:项目专业精品广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:客户投诉答案：C16.国庆期间，市政园林部门布置花卉装点城市，临近的一家公司看到花卉无人看管，于是将街面上的花卉搬到自己公司，省力又省钱，就在这时，你所在公司的领导要求你负责布置花冉等景观，你会（）。A:向公司申请资金，租赁花丼布置自家公司B:组织公司员工自己动手，做一些物件进行布置C:插国旗、彩旗，购买几张宣传両进行布置D:像临近的那家公司一样，弄一些市政园林部门的花卉布置自家公司答案：B17.(2018年5月)员工在决策中缺乏参与,这种压力源属于()A:组织结构与气候B:工作本身因素C:组织中的角色D:组织中的人际关系答案：A18.(2016年11月)个性的基本特征不包括（）。A:稳定性B:变化性C:一致性D:独特性答案：B19.下列典故中，其核心体现爱岗敬业精神的是（）A:买椟还珠专业精品广西省防城港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！B:三顾茅庐C:刻舟求剑D:庖丁解牛答案：D20.企业在劳动力需求上的独占性大小。主要取决于()。A:劳动力市场的完善程度B:企业形象的认知程度C:工会组织的作用D:政府劳动法律法规的健全程度答案：A21.采取（）的企业，其竞争策略是以廉价取胜...
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