县司法局党风廉政建设工作总结报告今年以来，我局党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委（监察局）、市司法局纪委的精心指导下，认真贯彻落实党的"十八大"精神，通过从加强组织领导、健全完善机制、创新工作方法等方面着力，全面深入落实党风廉政建设各项工作，取得了明显成效，从源头上预防和制止了腐败现象的发生，现将一年来的工作开展情况总结如下：一、加强组织领导，健全机构制度为进一步加强对全县司法行政系统党风廉政建设工作的组织领导，确保党风廉政建设工作取得实效，一是年初，我局成立了以局党组书记、局长陈静同志任组长，局党组其他成员为副组长，各股、室、处、所、中心负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设专办，负责该项工作日常事务；二是进一步完善了党风廉政建设责任制，将党风廉政建设纳入全年工作绩效考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；三是认真贯彻落实单位"一把手"负责制。明确了党组书记、局长为本单位党风廉政建设工作第一责任人，实行"谁主管、谁负责"的原则，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二、签订责任书，落实责任制局党组高度重视党风廉政建设工作，将其作为全局重点工作之一进行狠抓。年初，认真修订完善了本系统党风廉政责任书，采取逐级下达，层层分解的办法，分别由主要领导与分管领导、分管领导与各股室（处、所、中心）负责人签订责任书，严格落实廉政责任和实现"一岗双责"的责任目标。同时，在年初召开的全县司法行政工作会议上，我局对党风廉政建设工作作出了明确部署，并号召干部职工认真贯彻学习县委、县政府及市局制定的关于建立健全惩治和预防腐败体系的一系列政策措施，坚持在严肃惩治腐败的同时，更加注重预防，更加注重制度建设的原则；坚持把反腐倡廉建设切实融入司法行政工作体制改革创新之中，融入到司法行政干部队伍建设之中的原则；坚持教育、制度、监督并重的预防与惩治原则，切实推进全县司法行政系统党风廉政建设和反腐败斗争；同时局党组要求广大党员干部特别是领导干部要第1页共4页以身作则，自觉贯彻执行党风廉政建设的各项规章制度，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到为民、务实、公正、廉洁。三、开展廉政教育，提高队伍素质认真组织开展反腐倡廉教育活动，努力提高司法行政干部队伍整体素质，是县司法局加强党风廉政建设，打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、执法公正、适应时代发展要求的高素质干部队伍的重要举措之一。今年，县司法局在本系统深入开展了"党风廉政建设主题实践"、"万民干部直接联系服务群众"等活动，坚持每月最后一周星期一政治学习（中心组学习）制度，充分利用集中学习的时间，学习领会中央省市县关于加强党风廉政建设工作的相关方针、政策。以抓党风促政风，进一步修改完善《xx县司法局工作管理规章制度》，实行每天"两签到"制度，认真查纠干部职工到岗到位以及上班时间工作状态等情况，进一步转变司法行政工作人员的工作作风，提高工作效率。通过学习教育，全系统党员领导干部和广大司法行政干警职工及法律服务工作者整体素质有了明显提高。四、以党风廉政建设为抓手，促进各项工作全面发展一年来，我局以党风廉政建设为总抓手，以深入开展"严纪律、转作风、惠民生、促发展"党风廉政主题实践活动、"做忠诚卫士，树清廉形象"党风廉政教育活动等为载体，立足本职，发挥优势，认真贯彻落实县委、县政府"三十一项规定"，深入推进"社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法"三项工作，取得了显著成绩。（一）人民调解工作。今年以来，全县各级调解组织共调处矛盾纠纷4090起，调解成功4049起，成功率达99%；防止群体性械斗1件10人，防止民间纠纷转化为刑事案件2件4人，防止群众上访2件35人，有力维护了基层社会稳定。（二）社区矫正工作。今年，我局新制定出台了社区矫正工作目标考核办法，进一步落实了具体责任。按照一对一的帮教形式，对每个矫正对象明确了由司法助理员、社区（村）主任和志愿者组成的帮教监管矫正小组，负责对矫正对象进行经常化的监管和帮教，并逐个签订了帮教协议书，并对矫正对象第2页共4页平...
