社区党风廉政建设自查报告范文作：一、加强理论武装，强化思想建设。1.健全学习制度。坚决落实党工委中心组学习制度，年内共组织学习26次，其中涉及党风廉政学习教育13次。同时，形成党政主要领导为党员干部上党课、班子成员和机关联络员居民区宣讲、居民区党总支中心组学习等多项学习制度。2.丰富学习内容。以学习宣传贯彻十八大精神为主线，开展了中国梦系列论述和《之江新语》学习讨论;在中青年干部中组织学习《实践论》、《矛盾论》等理论著作;走访学习先进经验，总结研讨群众工作成功实例;学先进典型和中华优秀传统文化，增强应对执政考验的素养情操。3.拓展学习形式。积极丰富贴近党员干部思想实际和工作实际的学习形式，创设宣讲领读、网络园地、联组学习、论坛沙龙、案例研讨、微型党课等多样学习载体，建立居民区党总支书记、委员月度学习讨论会制度，突出以会代训，提高理论素养和工作能力。二、加强班子建设，突出齐抓共管。4.坚持民主集中制。完善《党工委议事决策规则和程序》，细化和执行三重一大集体决策制度。坚持决策前广泛征集议题，深入调查研究，全部议题均形成详细书面会议材料，确保议题准备充分、酝酿成熟。决策中，充分发扬民主，畅所欲言、深入讨论。同时，干部任免事项实行票决制、公示制。5.坚持集体领导与个人分工负责相结合。将党风廉政建设纳入重要议事日程，做到经常研究部署、适时加以推进。党工委主要领导主抓班子党风廉政建设，听取专题汇报，明确工作要求;班子年初即制订《党风廉政建设和反腐败工作工作计划和责任分工》，落实一岗双责，并设置工作ab角，使班子成员都有自己的责任地。同时增强班子成员全局意识，做到分工不分家，合力抓落实，不断健全党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，职能部门各负其责，依靠群众支持和参与的工作机制。第1页共9页6.坚持把党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合。将机关作风建设、基层党组织换届、居委会经费管理、居民区自治建设等确定为年度党风廉政建设责任制工作重点，明确执行机制，将廉政要求与重点工作一起部署落实和检查考核，确保一级抓一级、层层抓落实;强化月度考评机制，完善机关干部和居民区干部三位一体考核体系，实行街道领导班子成员、居民区两委班子成员年度公开述职述廉，科室负责人、居民区干部年度工作公示等制度。三、规范干部管理，夯实组织基础。7.加强干部选拔任用的程序化、规范化、透明化。在机关层面，健全了民主推荐、差额考察、竞争上岗、交流轮岗、任前公示等选拔任用制度。加大机关科级干部交流轮岗，对5个科级领导岗位实施竞争上岗，增强了机关干部争创一流的岗位责任意识。在居民区层面，结合居民区党总支换届选举，制定下发《关于进一步严肃党组织换届选举工作纪律》，营造风清气正换届工作环境，换届后居民区党总支两委班子平均年龄下降10岁以上。8.加强居民区党风廉政基础建设。优化组织设置，在居民区党总支统一设置纪检委员，明确工作职责并建立月度学习讨论会制度;明确纪检委员负责监督党务、居务公开实施情况，参加居委会有关民生事项的研究，监督民生项目落实、帮扶救助实施、人员福利分配等重点事项的执行，并参与行风政风评议。加强制度建设，制定《居民区经费管理办法》，明确居民区各类经费使用审批的集体决策和公开要求，并开展专项抽查。四、加强作风建设，落实八项规定。9.严格贯彻落实中央八项规定。通过党工委会议、中心组学习、社区周会平台等及时传达《关于八起顶风违反中央八项规定精神典型问题的通报》、落实《关于贯彻中央严禁公款购买印制寄送贺年卡的通知》等;制发节庆假日期间廉洁自律和厉行节约的通知，并要求所属党总（支）部召开专题组织生活会传达落实，营造风清气正的过节氛围;广泛听取各方对机关工作作风的意见和建议，制定完善机关会议管理制度、公务接待用餐管理等制度，严格规范公务卡使用要求，并按季组织开展执第2页共9页行情况自查，三公费用支出较去年同期下降39.58%。同时，开展廉政风险防范管理工作，初步构建全面覆盖、层层管理、重点防控、责任到人的廉政风险防控体系。10.健全联系服务群众...
