激发劳动热情体现人生价值(演讲稿)激发劳动热情体现人生价值（演讲稿）尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们，大家好。我叫关键，是海博股份所属车辆修理公司外修车间的一名普通机修工，今天我演讲的题目是：激发劳动热情，体现人生价值我是一名来自安徽合肥的外来务工青年，2009年4月加入海博大家庭，从千里之外的家乡来到上海这座国际化的大都市，最初只是满足打工赚钱养家糊口的基本生存需求，到如今立足岗位追求更高层次职业生涯的升华，是光明集团、海博股份、修理公司为我搭建了成长的平台，海博股份良好的企业文化氛围，修理公司重视企业民生工作打造员工幸福模式的激励机制，使我们广大员工对光明品牌、海博情节有强烈的自豪感、依附感、归属感，激励我不断充电提高，不断进取努力。这几年的工作实践使我从一名的普通的高中毕业生成长为一名复合型的维修多面手，2012年9月修理公司推荐我参加国资委汽车维修技术比武竞赛，取得优异成绩，得以晋升为汽车修理高级工技术职称，我有了工作上的成就和自豪感，目前正就读于汽车服务工程本科专业，在维修岗位上不断进取攀登着。我的成长离不开公司领导和诸多师傅们的无私教导和帮助，是他们教给了我知识和技能，使我成长为具有实践操作能力、为企业一线工作所需的高技能应用型人才，是他们教会了我甘于奉献、爱岗敬业的优秀品质，更教会了我怎样去面对人生体现人生价值。去年七月我受修理公司领导委派，远赴浙江永康、桐乡等地的4s店培训学习，学习了奥迪、别克等其他高档车的维修技术和经验。我感到身上的责任是沉甸甸的，因为我们外出学习培训代表的是企业行为，在海博品牌理念的召唤下，在海博品牌文化的陶冶下，每天都在勉励自己多学，多听，多看。虚心学习高端车系的维修技术，提升自己的维修水平，晚上坐在宿舍的灯光下，研究技术书籍，上网查询有关的技术资料，不断的充第1页共3页实自己。我深深的感受到了是企业培育了我，给我这么好的一个提升空间，我要用我自己的所学之长来回报企业给予我的厚爱，更好的为修理公司的外向拓展，为海博的新三年发展作出贡献。在外出学习归来后，领导将我安排在修理公司主要对外服务窗口外修车间，在这里我可以接触到很多以前没有接触过了车型，使我在新的岗位上不断的充实与提高，因为在外修车间所面对的车辆都是社会车辆，与以前修出租车不同，故障车辆接手后从判断、维修、竣工、出厂整个流程需要独立面对，需要缜密的判断和娴熟驾驭能力。我把自己所学之长，在工作中很好的体现，多车型的杂牌修理靠的是过硬的技能，故障分析往往从一段线路、一个灯泡的损坏起，去伪存真、由表及里。但是现实是很残酷的，有时工作量大，人感到很疲惫，疑难杂症一时受阻，精神不振作，难免会有焦虑，抱怨的消极情绪流露。如何对抗这些负面情绪获得心理健康，我与父母做了沟通。他们的话给了我启迪，父母亲为我起名关键，何为关键，字面解释是事物最关紧要的部分，对事物发展变化起决定作用的环节。在你人生面对重要抉择的关键当下，不能知难而退，需要学会正确面对的正能量，更要对得起海博的培养和厚爱。反思中我调节了自己的心态，现在工作量大、车型杂是好事，能学到的东西也就会更多，这更加快了自己独当一面、不断提升的步伐，有了可以提升自己的用武之地。如果没有修好客户的车辆，可能就会面临客源的流失，从而导致产量的下降信誉受损。我深刻的感受到岗位虽小、责任重大的深刻含义，而在我的身后是修理公司、海博股份强大的团队支撑着我们。“关键”的关键，千里之行始于足下，不能打退堂鼓，干一行，爱一行，精一行，简简单单的人生哲理值得我们每一位青年员工去细细体会，不管从事什么岗位，都要从小事做起，从点滴做起，聚精会神的把每一件事情做好，做细、做实，年轻当自强。既然选择了这一行就应该把我们的理想，青春，才华和汗水倾注在这里，在平凡的岗位中实现自己的人生价值，让青春无悔。如果我们每个人都在平凡的岗位上实现价值，无数个平凡就能伟大、无数个普通就能非凡、无数个梦想就能奇迹，那第2页共3页我们也就能实现中国梦、光明梦的灿烂辉煌。我信心倍增，一扫影响工作的萎...
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