县人民检察院队伍建设情况汇报（二）认真贯彻落实“八项规定”的相关要求。在队伍管理方面，一是要坚持政治素质决定价值取向理念。继续深入开展“核心价值观”、“党风廉政”、“规范执法”等主题教育活动。教育干警提高政治素质，保证不越底线、不踩红线、不出问题，解决思想问题。今年8月29日，我院党组召开了以廉洁自律为主题的民主生活会，各党组成员在会上做了述职述廉报告，市院纪检组刘世铁处长和秦琮凯科长参加了本次会议。二是抓作风的根本性转变。真正实现从不适应到适应，从被动接受到自觉接受的转变，使从严管理的理念真正入脑入心。三是进一步加大执行五项通报力度，从解决干警纪律作风问题向解决案件质量问题上深化，真正实现从行为规范到执法规范的延伸。在车辆管理方面，我院严格执行车辆管理制度。禁止公车私用，动用车辆必须经过审批，并填写用车审批单；加油必须使用油卡，记清公里数，实现规范、透明管理；车辆修理、保养必须经过审批，在指定地点进行；全院车辆统一定点停放，由办公室负责，每天检查一次，下班期间、节假日禁止用车。通过以上规定的实行，我院车辆已实现规范使用，做到了警车按时、按序、按位停放，成为xx县政府机关一道靓丽风景线。在财务管理方面，我院严格执行财务管理制度，实行收支两条线。经费使用严格执行先请示后报销制度，所有支出都要经过常务副检察长审批；大额支出，必须上会，由党组成员集体讨论决定，避免权力过度集中；我院的财务收支状况必须定期向全院公示，做到经费使用情况透明化；严禁用公款搞走访、送礼、宴请等拜年活动，大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，今年年初，我院响应国家号召，未组织春节联欢会。在招待管理方面，严格执行“八项规定”的有关要求，不搞高标准招待。目前，招待来客一律政府食堂就餐，实行对等坐陪，招待标准为四菜一汤，减少了接待成本；不买招待烟，不买高档酒，不买水果；不赠送礼品、纪念品、土特产，不赠送礼金、购物卡。在干部管理方面，按照“八项规定”和“六条禁令”的相关规定，严格要求、约束领导干部，第1页共2页不准吃请，禁止请吃；红白喜事禁止大操大办，铺张浪费，甚至利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财；严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡；决不准组织和参与任何形式的赌博活动。（三）接受监督，主动听取社会各界意见。共组织人民监督员旁听职务犯罪案件2件2人次，组织参加我院执法活动2次，组织人民监督员评议案件2件2人次，联络县人大代表6人，政协委员6人，组织召开各类形势的座谈活动3次。人民监督员工作的开展有效地保证了辖区内经办案件的整体质量，成为我院内强素质，外树形象的重要保证。20XX年，我们虽然取得了许多成绩，但是仍然存在一些与新形势新任务新要求不符合、不适应、不协调的问题。队伍素质有待进一步提高，骨干型、领军型人才数量还不充足，职业道德、纪律作风还需进一步加强。因此，在20XX年，我院将以整顿“四风”入手，深化队伍从严管理。切实加强作风建设，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风“方面存在的突出问题，不断增强党员干部辨别能力和政治定力，使党员干部补好精神上的“钙”。一是严格执行“八项规定”，厉行节约、反对浪费。严格控制“三公”经费支出，严格领导干部和警务用车配备标准，严格公务接待标准。二是注重严于律己、清正廉洁。班子成员坚持做到工作在先、守纪在先、吃苦在先，不准利用职权徇私舞弊，索贿受贿。四是坚持从严管理。从解决干警纪律作风问题向解决案件质量问题上深化，从解决现象问题向解决实质性问题延伸，真正实现从行为规范到执法规范的转变。使我院在十八届三中全会精神的指引下，在县委的领导下，在人大法律监督、政协民主监督和社会各界监督下，不断加强和改进检察工作，不断满足人民群众的新期盼，进一步增强大局意识和责任意识，以更高标准推进各项工作的开展，努力为推动县域经济发展、促进社会稳定做出新的贡献。第2页共2页
