县人口计生委工作总结报告材料20XX年，全县人口计生工作以稳定低生育水平为核心，以强化基层基础为重点，以在省保类争进位、在市争先进为目标，从抓基础，保质量入手，取得了一定成绩。现总结如下：一、20XX年主要工作开展情况（一）严格责任，落实奖惩。1、明确措施，强化责任。县委、县政府始终将计生工作摆在经济社会发展的突出位置，高位推进。年初，县主要领导及时召开全县计划生育专题工作会议，研究查找存在的问题，并确定相关责任人，落实计划生育工作党政一把手“亲自抓、负总责”。县主要领导对乡镇实行按月调度、分项调度，同时对乡镇计生数据指标进行日常监控，对指标落后乡镇给予黄色预警。乡镇对村实行月督查，月调度，月奖惩。今年，为进一步加强人口计生工作责任，我县修订完善了目标责任制考评文件《xx县人口和计划生育工作奖惩办法的通知》（肥发〔20XX〕8号），出台了《关于进一步强化人口和计划生育工作责任的意见》（肥办〔20XX〕42号），建立了计生工作“三级两线”联系包保制度（“三级”指县、乡镇、村，“两线”指党政线和业务线）、村级人口计生工作日志制度、人口计生工作保证金制度、人口计生工作责任追究制度。截止目前，统计年度已召开了1次全县人口和计生工作大会，13次计生工作形势分析会，2次“两非”案件专题调度会，3次后进村转化工作调度会。2、严格考核，落实奖惩。一是严格考评督查。开展了上半年XX县区和农村人口计生工作检查，随机对14个乡镇和4个园区进行人口计生围点调查。二是注重过程督查。对乡镇园区实行计生指标月监控，按照肥办42号文件规定，按月实施责任追究，注重计生工作过程考核。三是加大奖罚力度。强化计生考核结果运用，坚决兑现奖惩制度。针对20XX年考核结果，全县共表彰单位48个，记三等功5人，嘉奖173人，发放奖金54.6万元；处罚单位26个，纪律处分乡镇计生责任人4人，通报批评112人，免职或罢免村计生责任人9人，罚金1.5万元。第1页共8页同时对1个乡镇、24个村和3个城镇社区进行了“一票否决”，对1个村执行了末位淘汰。3、加强建设，夯实基础。一是全面清理全员数据。对照省、市人口计生部门对全员考核的各项指标，逐项筛查，补缺补差。20XX年对全县人口信息进行了彻底清理、纠错和录入，共纠正全员错误94654条，其中逻辑准确率方面的错误46342条，身份证规范方面的错误48312条，全员数据质量得到大幅度提高。二是全力做好计划生育集中服务活动。统计年度内开展了4次人口计生集中服务活动。深入开展“找新婚，查孕情”工作，对连续2次以上未参检人员进行彻底核查，利用3年平均出生数据倒推孕情，对村下绝对数指标，倒逼孕情。目前，全县孕检质量快速提高，政策内在孕量居xx市前列。结合计划生育集中服务活动，对计划生育长效节育手术进行清理落实，目前全县节育手术新帐完成率107.85%。三是规范村级信息直报程序。从3月份开始，全面启动孕情、出生和节育上报村级直报功能。严格规定村级直报的内容必须由村级录入，341个村（居、社区）全部开通网络、新增设备，并配备微机操作人员。为保证数据质量，乡镇负责对录入的信息及时审核，严格把关，力争不放过任何一条错漏信息。四是强化流动人口服务管理。20XX年，以清xx县内流动一方未建档人员为切入点，开展了为期1个月的流动人口计划生育集中清理服务活动，集中解决流动人口数据库质量存在的突出问题，现已消除县内流动已婚育龄妇女一方未建档信息、流入已婚育龄妇女未参检信息。目前，流动已婚育龄妇女流动地址到乡镇、街道误差率为0，市内县外流入已婚育龄妇女建档误差率7.0%，低于市要求指标3个百分点。五是狠抓后进村转化工作。今年，xx市确定我县计划生育后进村125个（含我县考核确定的后进村）。县委、县政府制定了后进转化实施意见，确定年内后进村转化50%以上，争取转化70%以上的工作目标。先后举办2期后进乡镇、后进村干部业务培训班，县主要领导亲自主持召开计划生育后进村“村为主”工作座谈会，明确转化任务，限期转化。并从县直单位选派24名优秀党员干部，赴计划生育重点管理村挂职，专抓人口计生工作，确保一年内实现转化目标。截止8月底，全县125第2页共...
