公园管理所上半年工作总结暨下半年工作计划20XX年上半年，我所在住建局党委的正确领导下，认真贯彻落实市委、市政府重要指示精神与工作部署，充分发挥和调动全体干部职工的工作积极性，圆满地完成了上半年的各项目标管理任务与上级交予的其他工作任务，现将我所20XX年上半年的主要工作总结如下：一、上半年主要工作情况1、三个公园两广场的日常管护工作取得了新成效公园、广场内树木花草的日常管护与环境卫生的保洁工作是公园工作的重点之一，今年来，我所从完善制度建设着手，加强规范管理，确保养护管理、卫生保洁等各项工作落到实处，建立了岗位责任制。坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓。公园卫生保洁、绿化养护采取定员定岗、责任包干办法，明确任务和责任，并配备了专职保卫（百姓广场配备协警）值班巡查，负责维护三个公园两广场的治安工作，及时制止破坏绿地和设施行为，为广大群众创造更加安全、放心、文明的休闲环境，半年来、三个公园、广场共接待游玩市民10万余次；在管护的过程中，我所根据三个公园两广场的实际情况，完成了树木花草的种植与补植、全面施肥，打药除虫、修枝整形等管护工作，做到园内植物造型美观与可观性。2、圆满完成了上级交予的三个公园两广场的的春节灯化工作任务。3、落实上级指示精神，认真做好重大节日灯光与百姓广场音乐喷泉的开放，营造节日喜庆氛围。4、严格安全生产检查制度，实现安全零失误。我所高度重视安全生产工作，每个月固定对各公园进行两次安全生产大检查，并结合督查机制继续完善安全生产月检查制度。20XX年上半年，我所共进行全面的安全检查12次，自检做到了日日一小查，每周一大查，发现并及时整改了8处安全隐患，较好地落实了我所制定的安全生产检查制度，有效地杜绝了安全事故的发生，确保了20XX年元旦、春节、三月三、清明、五一、端午、六一等法定节假日我市各公园、广场的安全第1页共3页和谐。5、积极回复与认真处理群众来信来访。今年上半年我所认真办理与落实群众的来信来访（含民情热线）共10个，答复率达100%，群众满意度达90%。6、强化党建组织功能来求得单位全面建设我所始终把党支部建设放在首位，认真制定党建工作计划，不断加大党风廉政建设和软环境建设力度。认真执行中央纪委关于党员干部“八不准”的规定，党员干部带头学习，做好表率，牢固树立服务意识和勤廉意识。通过半年的努力，全所上下凝聚力大为增强，“求真、务实、开拓、进取”的公园精神得以充分体现，二、目前存在的主要存在问题1、公园属公益事业，取消收费，经费严重缺乏。随着城市经济建设的发展，老百姓对公园广场建设的要求也日益提高，长期以来因资金匮乏，公园内基础设施投入很少，很大程度上制约着公园的发展；公园、广场管理范围大，各项配套设施繁多，相对绿化管护、卫生保洁、安全维护管理、花草树木的补植等开支很大，目前收不抵支，缺口非常大。我们渴望得到上级部门的重视，恳求将公园广场维护费、绿化管护费与聘用保安等经费，能做专项经费安排。2、安全隐患系数大。我所现管辖煌公园广场点多、线长、面广，管理难度大，尤其是早期建设的法相岩公园（1984年）、荷花公园（2001）、王城公园与王城广场（2003），园内各类基础设施均已不同程度的老化（园内石桌椅、路灯照明设施、水电设施、游步道的老化、破旧）、荷花公园池塘无护栏、池中仿古护栏与亭阁的脱落老化问题；法相岩岩石的松动、岩洞的线路老化问题；王城公园部分区域古城墙倾斜、石块松动问题；宣风楼楼阁板块脱落问题等等，安全隐患时刻存在，虽然我们在公园广场各个醒目区域设置了各类安全警示标志，同时加强对公园广场的安全巡查与排查力度，但安全隐患防不胜防。3、单位职工养老保险的后续资金没有着落。4、单位职工工资待遇相对较低。因我所属于财政差额拨款第2页共3页公益事业单位，没有经济收入来源，国家规定的正常福利待遇都不能足额发放。职工思想波动大，影响队伍积极性和稳定性。三、亟待解决的问题1、为认真落实XX县区应急管理“3533”工作机制，最大限度减少和遏制各类安全事故发生，我们渴望上级拨出专项安全隐患维修经费，对各公园广场有严重安全...
