电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

QSB+模块VIP专享VIP免费

QSB+模块_第1页
QSB+模块_第2页
QSB+模块_第3页
1.快速反应(通过目视化的管理,越快、越早地在上游解决问题。帮助问题负责人进行及时的纠正行动)•快速反应会议,我们要看什么?•快速反应关键步骤•在生产线上的快速反应,我们要看什么?•问题解决及经验教训,我们要看什么?•快速反应六个步骤执行要点•经验教训•有效性,我们要看什么?•总结2.不合格品控制(遏制,标识,隔离,处置)•可追溯性和隔离,我们要看什么?•几种类型的追溯性介绍•隔离•沟通与遏制,我们应该看什么?•沟通要点•遏制要点•返工及产品偏差,我们应该看什么?•重新导入生产线要点•顾客批准要求以及标示&追溯执行要点•有效性,我们需要看什么?•分析&有效性•总结3.验证岗位+防错验证•验证岗位,我们要看什么?•在线控制&验证•验证岗位(VS)描述•在哪里设立验证岗位?•报警和逐级上报流程•立即响应过程:•问题解决流程•车间管理•防错(装置)验证•防错验证,我们要看什么?•防错验证方法•有效性,我们要看什么?•验证岗位的有效性•防错(装置)验证的有效性4.标准化操作•安全、有序的作业现场,我们查什么?•以健康和安全为设计原则•工作岗的安全要求•潜在的人体工程学问题•现场管理•5S简介•不同类型的浪费•标准化操作指导书,我们查什么?•在标准化操作中的职责•工作要素表•生产启动过程及样品,我们查什么?•启动过程执行要点•限度样品•量检具控制,我们查什么?•有效性,我们查什么?•跟踪外部和内部的有关标准化操作的问题•分层审核结果与标准化操作有关•追踪由设置造成的停工或报废率•总结5.培训•培训过程,我们需要看什么?•培训&发展计划•培训师:角色&职责•作业员培训4步骤•安全政策和手册•作业员培训和作业员认证,我们要看什么?•基本培训•个人作业培训•柔性图•培训过程,我们要看什么?•奖励和承认•一致性:公司目标和个人目标•员工建议•有效性,我们要看什么?•培训柔性图•总结6.分层审核(领导层执行过程分层审核了吗?)•过程分层审核,我们在寻找什么?•过程分层审核流程说明•过程分层审核检查表•工位审核问题以及审核关注点举例•计划和跟踪•LRA检查表评估•工厂审核举例•有效性,我们在寻找什么?•总结7.风险降低(“从被动到主动”)•风险降低,我们要看什么?•PFMEA审核•PFMEA风险降低流程•PFMEA主动式风险降低流程•风险优先值•定期审核PFMEA,我们查找什么?•PFMEA评估过程•逆向PFMEA过程•普通风险评估,我们查找什么?•有效性,我们查找什么?•总结8.异物控制(保持产品和过程清洁和无尘)•异物控制,我们需要查找什么?•异物原理•沉淀物•监控和测量沉淀物•沉淀物降低战略•洁净间•多余零件(外来物)•涂装异物•如何检查异物控制的有效性?•沉淀物控制结果和降低计划•内部或客户的清洁度问题.•总结9.供应链管理(您对供应商的期望是什么?)•供应链质量期望•供应商选择及展开客户要求,我们在找什么?•供应商选择•客户特殊要求•子零件的批准•特殊特性控制•次级供应商变更管理•次级供应商问题的逐级上报和来料检验,我们的关注点是什么?•问题解决•绩效监控•来料检验•有效性,我们查找什么?•6面板图•总结10.变更管理(“质量经理知道那个变更吗?”)•变更管理,我们查什么?•变更程序•管理生产场地变更•变更管理,我们查什么?•试生产(PTR)流程•备库流程•临时替代程序•有效性,我们查找什么?•总结11.设备维护(“从被动到主动”)•维护策略和计划,查什么?•维护管理体系•过程路线图•维护:类型•全面预防维护(TPM):关键原则•资源要求•持续改进-维护活动•预防维护计划•1级维护,查什么?•1级维护-原则•1级维护-操作工维护•操作工维护-检查内容(目视)•备件和顾客特殊工装,查什么?•备件管理•顾客工装管理•维护效果,查什么?•不同评价指标•总结12.生产和物料流管理(确保正确时间使用正确零件)•长期和短期制造计划,我们要关注什么呢?•销售和运营计划,主生产计划和制造计划关系•销售运作计划和主生产计划,驱动制造计划•生产计划和实际生产情况动态管控•产能瓶颈工位管理...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部