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2023年述职述责述廉报告(街道、镇乡)(3篇).docxVIP专享VIP免费

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2023年述职述责述廉报告(街道、镇乡)(3篇)目录1.D委书记述责述廉报告(镇乡)............................22.述责述廉报告(镇乡)......................................73.D工委委员2023年述职述责述廉报告(街道)..13D委书记述责述廉报告(镇乡)一、履行D风廉政建设主体责任情况(一)严格遵守政治纪律和政治规矩。带头遵守政治纪律和政治规矩,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上与D中央和省市县委保持高度一致,坚决贯彻执行上级D委的重大决策部署,做到政治上清醒坚定,思想上同心同向,行动上步调一致,坚持心有所畏、言有所戒、行有所止,不闯“红灯”,不越雷池。牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观,坚定不移用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,严守纪律规矩,把牢政治方向。(二)严格履行全面从严管D治D责任。坚持把D的政治建设放在首位,认真履行D风廉政建设第一责任人职责,年初与各D支部签订《D风廉政建设目标责任书》,细化惩治和预防腐败目标任务,切实把D风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核;强化干部监督管理,坚持正确用人导向,加大镇村干部工作纪律督查力度,严肃处理D员干部违规违纪问题。严肃D内政治生活,及时与班子成员及村“两委”主要负责人进行廉政谈话,不断增强领导干部廉洁从政意识。(三)扎实推进D风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻执行中央八项规定和“三重一大”制度,加强对镇村财务的监督管理,严格执行财经纪律和项目建设管理制度,对各项惠农补贴建立规范的审核公示流程,落实各环节把关责任,做到可倒查、可追溯。扎实开展“明责、践诺、结果”主题作风整训,切实转变干部作风。始终把纪律和规矩挺在前面,坚持“零容忍”态度,保持高压态势,全年共约谈镇村干部xx人次,运用第一种形态通报批评、诫勉谈话xx人次;运用第二种形态给予警告处分x人次,严重警告处分x人次,通过加大问责力度,推进镇村两级廉洁高效运作。(四)全面加强自身廉洁自律建设。严格遵守《中国共产D廉洁自律准则》,认真学习D内法规制度,时刻警醒自己廉洁奉公、清正为民,高标准、严要求约束自己。注重对亲属和班子成员的教育约束,没有纵容、默许亲属和身边工作人员利用职务上的影响收受礼金,也没以任何理由、任何形式、任何渠道违规收受红包礼金等贵重物品谋取私利,自觉净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”。二、存在的主要问题和原因一年来我认真履行D风廉政建设职责,取得一些成效,但通过对标查摆,还存在以下问题:(一)思想认识还不深刻。对D风廉政建设重视程度不够,学习领会不够深入系统,调查研究不够具体全面,存在用什么学什么,抓工作重业务、轻廉政现象,没有把从严管D治D要求全面融合贯通于推动各项工作过程中。对D风廉政建设新要求把握不够精准,与实际工作结合不够紧密,对如何超前谋划、系统推进D风廉政建设思考不多,用力不够,推动全面从严治D的能力水平还有待进一步提升。(二)责任体系还不够完善。落实D风廉政建设主体责任措施不够具体,制定的部分措施、制度操作性不强,不能很好地贯彻落实。抓干部队伍作风建设不够主动,缺少举一反三、见微知著的系统思维,对干部在纪律和作风方面要求不够严格,平时重管事、轻管人,对个别镇村干部出现的问题,碍于情面,缺乏下硬茬整治的勇气与决心责任追究失之于宽、失之于软。管理教育干部不够动真碰硬,往往是批评几句、让干部红红脸了事,没有形成有力的执纪震慑。(三)创新意识还不够强。抓D风廉政工作习惯于按照县委、县纪委的要求按部就班,对新形势下开展D风廉政建设主动研究不深,措施办法不多,缺乏大胆创新的尝试。对新常态下如何提高D员干部廉洁自律意识缺乏深入思考和有效抓手;在村级小微权力监管上和村民自治上,虽然做了一些思考,开展了一些实践,但整体工作上亮点不突出、特色不鲜明。三、整改方向及措施(一)提高思想认识。抓D风廉政建设是D委抓D建的重要内容,把D风廉政建设与自己的岗位职责结合起来,做到两手抓、两手硬。深入学习D的十九届四中、五中、六中全会精神和在中纪委全...

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