关于如何提高高校行政管理执行力的措施研究报告摘要:近年来，行政管理执行力建设日益成为高校关注的重要课题。构建卓越的行政管理执行力，是高校高效、有序运行的重要保障。行政管理工作是高校组织在建设和发展中的重要组成部分，全面研究高校行政管理执行力出现的问题并探索行之有效的新路径，对于改进和提升高校行政管理效率，增强高校的核心竞争力以及实现高校的发展目标具有重要的现实意义。因此，在本文中，笔者针对当前高校行政管理执行力的缺失，重点阐述提升高校行政管理执行力的意义，提出提升高校行政管理执行力的思路和策略。关键词：高校，行政管理，执行力目录一、相关概念界定..................................................................................................................................3二、提升高校行政管理执行力的重要意义..........................................................................................3（一）提高执行力是实现学校战略目标的重要保障..................................................................3（二）提高高校执行力是提升工作效能的最佳捷径..................................................................4三、高校行政管理执行力缺失的现状及成因分析..............................................................................4（一）服务意识不强，工作效率低下..........................................................................................4（二）制度执行缺乏严肃性..........................................................................................................4（三）组织结构不合理，部门之间缺乏合作..............................................................................5四、提升高校行政管理执行力的措施研究..........................................................................................5（一）充分认识加强高校行政管理执行力建设的重要性和必要性..........................................5（二）构建科学的决策机制..........................................................................................................6（三）构建完善的管理机制..........................................................................................................6（四）构建有效的监督机制..........................................................................................................7五、结论及展望......................................................................................................................................7参考文献....................................................................................................................................................9致谢..........................................................................................................................................................10一、相关概念界定“执行力”一词最早出现在企业管理领域，现在“执行力”已经成为一种现代管理理念，延伸到教育领域的学术研究和管理实践中。何为执行力呢?最初国外学者大都从企业的角度研究执行力，为企业的发展提供理论基础。执行力是指企业贯彻实施战略意图，带领全体员工完成预定目标的本领和能力。关于高校行政管理执行力的内涵，国内学者基本上是从两个方面来界定的。从高校的决策层来讲，执行力应是高校遵照国家的教育方针政策，综合评估高校的办学实力及服务社会能力，制定完成高校的战略决策、战略规划和战略实施等的能力。从高校的基层管理者来讲，执行力应是高校不同层次的管理人员在高校共同愿景的指引下，贯彻落实高校制定的战略决策、制度措施、决议和工作部署的实践能力和操作能力。执行力应贯穿到高校行政活动的全过程之中[1]。二、提升高校行政管理执行力的重要...
