十月份职工培训工作总结培训科二○一二年十月二十六日十月份职工培训工作总结为了贯彻执行“管理、装备、培训”的原则，遵循上级领导指示精神。结合我矿实际情况，积极组织开展了全体职工安全教育和部分职工技能培训工作。截止到10月25日，共展开了如下教育培训工作。一、重视职工思想教育培训工作。我矿规定每月的6日、16日、25日为安全培训例会，要求全体入井职工参加，学习了有关安全方针、政策、安全知识和我矿存在的一些安全隐患，对职工的违章情况进行了通报。通过学习，增加了职工的安全意识和责任意识，提高了职工的思想觉悟和避灾技能，为以后的安全教育培训工作夯实了基础。二、积极开展各项培训工作，提高职工综合素质。（一）全员培训情况10月6日安全例会对全体入井职工进行了避灾路线和自救器的培训，要求职工逐个口述。10月16日例会重审以后，截止25日职工口述过关率达到95%以上。新职工培训40多人次，过关率达到100%，并为新职工办理了入井资格证。（二）“三员”培训情况9月27日—10月3日，对“瓦斯检查员、安全员、测风员”进行了为期一周的安全知识和操作技能培训。（三）专项培训情况10月21日_—10月24日，对胶带运输机司机进行了4天的培训，并组织了测试，参加职工过关率达到100%.（四）“三项人员”培训情况运输机司机培训13人，信号工培训1人三、存在问题1，、由于培训专职人员少，培训内容专业化程度不高。2、个别职工由于文化素质偏低，应知应会内容完成不善。第1页共5页3、由于打印设备出现问题，没能及时对全员进行测试。郑州登电阳城煤业有限公司培训科二0一二年十月二十六日第二篇：十月份工作总结十月份工作总结通过这个月的英语教学，我发现教学是讲究技巧的。因人而异，因班而异，是一种很不错的方法。这个月出去听了很多课，在本校中也听了很多，收获很多，发现也不少，现总结如下遇到的问题：1.差生多，不能一一辅导，落下的同学可能较多2.板书的规范性不够高3.辅导班作业会和上课作业重复，建议我们可以陪一套练习题，作为圣盛专门的作业解决方法1.对于成绩差的同学给予更多的关注，课上多提问，课后多辅导，力求每个人都掌握所学知识，均衡发展，多耗时间给差生2.创设高效课堂，提高学生的学习积极性。做到快节奏，大容量。对于调皮的学生多与班主任进行交流，寻求更好的解决办法3.三年级处于好玩的阶段，利用多媒体是调动积极性的好方法4.高度重视板书、以身作则5.多与学生交流，了解他们的接受能力教学收获1.通过外出听课，我发现一个合适的游戏是非常重要的。因为在游戏中学习，可以增强学生的学习兴趣，同时以一种高效的方式掌握了知识。是一举多得的事情。在平时的教学中对于这些也要多加钻研2.听力是要多加练习的，要指导学生掌握听力技巧3.情景表演依旧是学生喜欢的方式，要坚持下去。对于不敢说的学生多加鼓励第2页共5页4.肢体语言很重要在教学中要摆脱形象问题，和学生们一起融入课堂，一起做动作记单词第三篇：十月份工作总结“十一月份工作总结为进一步提升工作能力，切实加强我工程部门的工作凝聚力，下面我就结合本月的一些工作实际，做一简要小结。一、主要完成的工作本月主要完成的工作有。一是对花园的木地板进行了拆装和整理。二是解决了各楼层风机盘管噪声大的问题。三是对洗衣房的机械设备进行了全面维修保养。二、好的特点一是敢于接受与面对自身的问题，尤其是针对上级检查中所查找出来的问题进行了详细的分析总结，并根据问题详细制定了整改计划，为避免在今后的各项工作中在出现类似的问题，总结了经验教训。二是进一步加强了个人的管理经验及技能的提升，在日常的各项工作中，主要从业务技能、如何合理科学的实施管理等方面认真的进行了学习总结。三是充分利用工作时间重点对花园木地板，洗衣房的机械设备进行了维护保养及整理，保证了各硬件设施的正常使用。三、存在的问题一是工作经验还是有待于进一步的提升，个人管理经验还需进一步加强总结。二是工作中的方法还是比较单一的，缺乏一定的创新意识，过于穿新鞋走老路。四、下步打算进一步提升工作中的责任心，事业感。切实从各类问题中汲取经验教训，不断促进工作...
