公司员工生日方案公司员工生日方案篇1为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工都能感受到家庭的温暖，特制订一下员工生日福利方案。一、适用范围：公司所有员工二、福利项目：1：蛋糕和鲜花在员工生日当天由行政人事部派人亲自为员工送上。生日小蛋糕和一束花。2：生日贺卡制作统一生日贺卡，生日贺卡内容由行政人事部设计，上面可以写上生日祝福语及总经理签字等。三、具体要求1：行政人事部每月25号前整理下月度生日人员名单及具体生日（以身份证上的时间为准）。2：由行政人事部每天下班前准备好第二天需要过生日人员的礼物。3。员工生日当天行政人事部派人亲自把蛋糕、鲜花、贺卡送给员工并给予祝福。四、费用预算：生日员工每人每次55元左右，具体分解如下：1：小蛋糕：30元左右2：鲜花：20元左右3：生日贺卡：5元左右行政人事部20XX年8月1日公司员工生日方案篇2形式：上门贺寿时间：每月15号地点：寿星所在部门准备：※人事行政部（pa）代表提前一天跟寿星所在部门的成员约好时间，要求全员须对寿星本人保密※人手一杯饮料（冬季香飘飘、夏季百事可乐）、寿星纸质小皇冠（数量第1页共4页依据当月实际人数而定）、蜡烛、打火机、蛋糕（面积依据部门人数而定，详见下表）内容：pa代表携带礼物、蛋糕（已拆封）、寿星皇冠登门说明来意;寿星加冕;点蜡烛仪式邀请其部门成员参与;愿望点点录齐唱生日歌，寿星许愿，邀请其可分享自己的祝愿及在公司、部门的点滴等;切蛋糕邀请寿星切第一刀，若不只1人，则按照女士优先的顺序轮流切一刀，剩下由pa代表来分配蛋糕，务求人手一份;合影留恋，pa代表存档备份，并发给相关部门成员人手一份。公司员工生日方案篇3一、活动目的：为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖。同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。活动时间：待定活动地点：员工宿舍一楼大厅活动准备：准备生日贺卡（请领导写上祝福语并签名）、布置活动现场寿星：xxx二、活动流程：第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单第二项：领导寄语，感谢员工对公司作出的贡献，表达公司对员工的祝福第三项：主持人送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》祝你生日快乐让我们紧衔一句祝福把她送到你的身边让她在你的身边萌芽茁长让她长成一颗颗晶亮的星星在你的天空飞扬黄昏用黑色渲染行者的双眼第2页共4页而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮像烛芒守护你的今宵漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光我们的祝福是那潺潺的星光的流水流过你的明眸、你的皓齿流到你的心上让我们深切的一句祝福成为祝福中最真挚的一个字最耀眼的一个词最感人的一句话在你的耳畔飘荡让我们的祝福成为你的影子让我们最真纯的心愿伴你在时空的隧道流浪祝你：生日快乐。第四项：小游戏①准备：分两组，每组选五个人道具：十只一次性杯子、水玩法。五只杯子为一组，每组的第一只杯子装满水，其它四只杯子不装水。参加活动的两组人分别用嘴叼着杯子，每组第一个组员用嘴叼着装满水的杯子，并由第一个组员将杯子里的水传给第二个组员（其间不能动手扶杯子只能用嘴叼着杯子），并依次类推。最后传到第五个组员的时候，哪一组的杯子里的水最多，则哪一组获胜。获胜小组每人获得小礼品一份，输掉的小组要为大家表演一个节目。②报数（过三）玩法。全体员工按顺序报数，凡是遇到数字3或3的倍数不能报出来，要喊过。报出有数字3或3的倍数的人为输。输的人要上台接受惩罚，玩真心话大冒险或者表演节目。③有奖抢答：送小礼品一份问题：1、我们公司的全称是什么。2、我们公司的详细地址。3、小区在哪一天开始正式入伙。4、小区的房屋一共有多少户。第3页共4页5、小区的有几个出入口。6、小区物业管理费收多少。7、这一次参加生日会的寿星一共有多少人。8、说出至少2位寿星的姓名;9、说出你部门5位同事的姓名;10、说出其他部门3位同事的姓名;11、你选择加入公司的原因是什么。（员工以举手抢答支持人提出的问题，答对有奖，答错夹耳朵）第五项：上蛋糕、关灯、一起唱生...
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