粮食局书记上半年述职报告下面是我们文秘114的小编给大家推荐的粮食局书记上半年述职报告供大家参阅。今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区直机关工委和区商务工委的具体指导下，我认真执行纪委部门的有关规定和要求，认真学习了《中国共产党党党员领导干部廉洁从政若干准则》和区委、区纪律关于党政领导干部廉洁从政的有关规定，并主动接受纪委和监察部门的监督，能结合所管工作的实际情况，进行了认真的分析和调研。同时狠抓机关干部队伍思想作风建设，使本单位工作人员的作风纪律和廉洁自律方面没有出现任何问题。一、注重理论学习，增强政治素养理论是行动的指南。没有坚定的政治信仰，就没有可行的政治行为。在实际工作中，我特别注重对政治理论、党和国家的政策法规以及党的创新理论的学习，始终把学理论、钻理论、用理论作为提高自身政治素质和加强党员干部队伍建设的首要途径。除了积极参加区委、机关工委的学习外，还每周不定期地组织一次全局工作人员理论学习，在注重自己学的同时，引导机关干部主动学。特别是根据省市和区委组织部要求在职干部进行网络培训教育学习的要求，更是利用点滴时间对培训课程进行了比较系统的学习，极大地开拓了思路，增涨了知识，拓宽了眼界，纯洁了思想。在庆祝中国共产党成立92周年之际，认真开展了以“创先争优”活动为主要内容的理论学习。为确保学习活动取得实效，严格要求全体党员根据各自的工作特点和实际情况，认真做好公开承诺。通过学习，不断深化党员干部对使命职责的认识和理解，进一步强化党员立足岗位作贡献的责任意识，不断增强党员的党性修养，使全体党员始终保持政治上的坚定和清醒。二、提升管理能力，工作成效明显根据局里工作安排，我还分管办公室。因办公室人员较少，而业务性较强，办公室的工作显得尤为重要，为改变这种被动的局面，我们一方面是加强对人员的管理，提高办公室人员的第1页共4页责任心，提高工作效率，另一方面结合各级开展的作风纪律整治要求，特别是结合中央、省、市和区委关于进一步加强领导干部作风纪律建设的有关规定，制定和完善了粮食局劳动纪律制度、机关财务管理制度、车辆使用管理制度和接待管理制度等各项规章制度。通过建章立制，促进工作作风的改善，进一步提高了各级人员的工作效能，通过几个月的努力，我局的工作作风有了较大的提高，人员的精神面貌得到了较大的转变，服务意识和服务水平有了进一步的提升。三、坚持深入基层，走访工作扎实扎实开展党建帮扶、“贴心解难”大走访工作，是新形势下做好群众工作、构建和谐党群干群关系的有效途径，是深入学习实践科学发展观、解决基层矛盾、促进社会和谐发展推出的重要举措。也是区委、政府的中心工作。自今年各级开展党的群众路线活动以来，我局认真按照区委区政府有关部署和要求，按照“听民声、访民意、察民情、暖民心，重点帮扶困难户，解疑上访户”的工作思路，认真落实“走访了解零遗漏，主动服务零缺失，化解矛盾零激化，扶贫帮困零空白，综合治理零盲区，落实反馈零违诺”的“六零”工作要求，深入到每家每户，切实了解人民群众生产生活中的所难、所需，切实为民排忧解难。我局大走访联系点为戴家岭村和黄家塘社区，这项工作具体由我负责。今年来，特别是3月开展干部作风纪律整顿以来，我们先后3次约见戴家岭村主要领导，共商“城乡同治”和“创建文明XX县区”工作；通过开展“党员一帮一”活动，走访群众45户，宣传“文明城市创建”知识，深入了解百姓诉求，与困难群众家庭结对帮扶，协助解决群众生产生活难题。根据局财政状况，力所能及地慰问了部分贫困村民，得到社区（村）干部和群众好评，取得良好的社会效益。四、筑牢思想防线，确保队伍纯洁筑牢每一位同志的思想防线，确保每一名党员干部的纯洁，是党支部书记的重要工作职责。我在加强自学的同时，定期组织班子成员认真学习了中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，使大家筑起了思想防线。集中学习和讨论了区纪委、第2页共4页区监察局关于党风廉政建设的有关规定和文件，主动开展批评和自我批评，查...
VIP
