2021年入企效劳工作参考总结2021年入企效劳工作总结一为认真贯彻落实关于改良工作作风、亲切联络群众的各项规定，着力营建良好的开展环境，进一步打造效劳型机关，按照县委、县政府《关于开展“机关干部效劳企业”活动施行方案》的精神，宿松县高岭乡驻企效劳组于7月26日进驻宿松县好动人体育用品，开展了为期半年的驻企效劳工作。驻企效劳组在理解宿松县好动人体育用品根本情况的根底上，拟订了驻企工作计划，按活动施行方案要求，深化开展调查研究，主动协助企业协调处理困难和征询题，并就进一步加强和改良企业治理、做好驻企效劳工作提出意见和建议，较好地完成了各项工作任务，提高了为企业效劳的才能，获得了一定的成绩，现将驻企效劳组工作总结如下：一、驻企效劳工作开展情况(一)传达县效劳活动出征发动会议精神。进驻企业的第二天，驻企效劳组立即组织召开了企业负责人及中层治理人员会议，进一步学习了《关于开展“机关干部效劳企业”活动施行方案》，使企业干部职工理解了开展“机关干部效劳企业”活动的目的和意义。在这次会议上，效劳组还听取了企业情况介绍、企业安排了效劳组驻企效劳工作，为做好驻企效劳工作奠定了思想根底。(二)深化企业开展调查研究。为了有计划地开展驻企调研工作，驻企效劳组拟订了调研计划，明确了调研目的、任务和方式，安排了调研日程。调研期间，通过与企业老总谈心、中层治理人员进展座谈、发放员工调查征询卷，理解职工消费、生活情况，及福利待遇情况，听取职工的意见和建议。对企业进展了全面系统的理解。(三)积极协助企业协调处理困难和征询题。在调研的根底上，驻企效劳组对企业面临的困难和征询题进展了梳理，确定由驻企效劳组协调处理的征询题主要是：裁床治理缺失、土地纠纷、企业用电缺乏、用工难。1、裁床治理缺位征询题已处理：在理解根本情况(裁床是采取承包的方式进展，承包者只求数量，不求质量)后，通过与企业老总段程林屡次沟通，讲解由于裁床治理不到位，出现产品原料不符合标准，色素不对，规格不一，尺码不准等情况，以致大量布料被浪费、后续工序平繁返工，进度缓慢、产质量量严峻不达标等一系列征询题，增加了企业运转本钱，阻碍了企业形象，更阻碍企业效益，严峻威胁企业生存。通过效劳组的分析引导，企业在与承包者进展沟通和协商后，改良承包方式——根本费加鼓舞机制，如此企业保证了质量，承包者收益得到保障，做到了双赢。2、土地纠纷征询题已处理：企业为办公需要，须在院内建一幢办公楼，但遭到附近熊屋组村民的阻止，认为好动人原租用土地是为了办厂，不是盖办公楼，驻企效劳组理解后，会同乡驻村工作组和社坛村委会屡次与相关村民组进展沟通，已达成处理意见。3、企业夏天用电缺乏征询题已得四处理：针对企业用电缺乏征询题，效劳组屡次向当地党委、政府汇报情况。通过当地党委、政府出面协调，现已将企业主路100千伏安变压器互换成200千伏安的变压器，缓解了企业用电压力。4、招工征询题积极应对：一是利用电视，标语，对企业招工进展多方位宣传;二是利用各种会议对企业招工进展宣传。上述困难和征询题的相续处理，使企业消费环境得到特别好改善。(四)完善了企业党建工作。驻企效劳组在积极协助企业协调处理困难和征询题的同时，特别注重企业党建工作。通过效劳组本身优势，在乡党委的积极支持下，在企业党建指导员的配合下，使企业党建工作走向正常化开展。(五)制造性开展驻企效劳工作。在工作中，驻企效劳组不拘泥于上级安排布置的详细工作任务，结合企业实际制造性地开展效劳工作。设计了企业开展环境调查征询卷、消费运营情况和职工构造调查表，为全面理解公司的开展环境、消费运营情况及职工构成情况，协调处理企业困难和征询题奠定了根底。在调研根底上，效劳组就进一步加快企业开展、强化平安消费治理、加强企业文化建立、加快推进企业信息化进程和贯彻落实就业政策，以及结实树立大局认识和效劳认识、改良工作方法、协助企业协调处理困难和征询题等提出意见和建议，为政府和企业参考;努力提高本身效劳企业的才能。三、做好驻企效劳工作的几点体会我们认为，要做好驻企效劳工作，必须结实树立大...
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