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煤矿充灯工岗位作业书概要VIP免费

煤矿充灯工岗位作业书概要_第1页
煤矿充灯工岗位作业书概要_第2页
煤矿充灯工岗位作业书概要_第3页
1充灯工岗位作业书2目录(一)上岗条件.............................................................................1(二)岗位描述.............................................................................1(三)岗位责任制..........................................................................1(四)岗位操作规程......................................................................2(五)岗位工作流程......................................................................2(六)作业标准.............................................................................2(七)工作任务.............................................................................7(八)事故案例.............................................................................7(九)充灯工岗位6S标准............................................................8(十)常见事故及处理方法...........................................................91(一)上岗条件1、充电工必须经过培训,考试合格,持证上岗操作。2、必须学习必要的电气知识和电化学原理,熟悉掌握电气安全,防爆知识,熟悉《煤矿安全规程》和《煤矿机电设备完好标准》的相关规定和完好标准,按本标准进行操作。能正确处理一般性故障。(二)岗位描述1、充灯工负责矿灯的收发工作,严格执行按牌对号发灯,对到时收不回的矿灯应及时记录,并且向矿调度汇报。2、负责矿灯的日常检查、维护和保养。3、充灯工,保管员都要负责灯房的清洁卫生,搞好文明生产。(三)岗位责任制1、充灯工要搞好矿灯的收发工作,严格执行按牌对号发灯,对到时收不回的矿灯应及时记录,并且向矿调度汇报。2、充灯工按规定定时、定位、定量给矿灯注液、补水,确保矿灯的使用寿命。3、严格执行队、矿规定的各项制度,不经允许,不准外借他人矿灯。4、加强矿灯的日常检查、维护和保养。确保灭灯率在1%以下,完好率在96%以上,充灯率在45%以下。5、充灯工要认真学习,掌握矿灯的性能,做到掌握会维修,会充电,会使用等方面的技术。6、对充电架上松动的扳柱或其它紧固件,以及烧坏的指示器,2要及时处理和更换。7、搞好零件、化学药品、工具以及各种材料,备件的管理,为矿节约材料资金。8、充灯工,保管员都要负责灯房的清洁卫生,实现文明生产。(四)岗位操作规程1、锂离子电池矿灯,内置过充、过放、过电流、过热保护电路,矿灯充电电压范围为直流4.5~7V,充电时无须看管。2、完全充电时间约为10小时。3、灯头为专用灯头,不能随意乱拆、更换灯头或改变正负极性。4、矿灯贮存至少应带50%的电量,贮存期为6个月。5、该矿灯为免维护产品,一般不需维修。但使用前应认真检查,使用中若发现异常现象,应停止使用,交专人维修。6、巡检中发现的不完好矿灯必须立即下架维修,不能马上修复的换备用灯。7、做好矿灯使用、维修、更换记录。(五)岗位工作流程按指位,交工票,换工作服,领取工作任务,交接班——查矿灯完好情况,填写记录——统计入井人数,报矿调度室——打扫卫生,登记晚交灯情况,填写检查记录——交接班,换衣服,取工票,按指纹——下班。(六)作业标准1、班前准备3执行《通用标准》的有关要求。2、接班(1)进入接班地点穿戴好劳动用品,按时到矿灯充电室接班。(2)询问上班工作情况①详细询问上班的工作情况,充电架运行事故、隐患处理情况及遗留问题。②查看矿灯使用数及有关记录,核对矿灯数量,对未收回的矿灯数做到心中有数。(3)现场检查①矿灯是否清洗干净,充电架是否干净卫生,透气孔是否堵塞。②灯锁、灯圈、玻璃、灯线等零件有无破损,灯头密封是否良好,矿灯闭锁装置保护是否有效,灯头及电池外壳是否破裂。③有无短路,接触不良,灯泡闪动或不亮。④对室内环境卫生进行检查。⑤对工具、材料、配件检查交接。(4)问题的处理①对以上检查项目中的问题进行处理。②不能处理的问题由交班人员及时向队部汇报。(5)履行手续接班人员对检查结果无异意时,双方履行交接班手...

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