---------------------------------精选公文范文--------------------------海信新员工培训篇一：海信集团总公司培训计划书目录1需求分析..........................................................2海信集团简介................................................2培训需求分析的作用..........................................3培训理念....................................................4培训需求分析的内容..........................................5培训需求的层次分析.....................................52培训计划.........................................................8培训目的....................................................9培训职----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------责：..................................................9培训需求....................................................9培训方案...................................................10新聘无经验员工的培训：................................10新聘有经验员工入职培训...............................11在职人员培训..........................................13计划变更和调节方式.........................................16调整范围..............................................16调整程序..............................................16培训费预算.................................................163培训流程........................................................17----------------精选公文范文----------------2---------------------------------精选公文范文--------------------------内部培训...................................................17前期准备..............................................17培训实施..............................................18正式培训..............................................18培训后的工作..........................................19外部培训...................................................19培训的激励机制.............................................194培训评估.........................................................20培训前评估.................................................20新进员工.............................................20在职员工.............................................20----------------精选公文范文----------------3---------------------------------精选公文范文--------------------------培训中评估.................................................21责任评估.............................................21绩效评估.............................................21培训后评估.................................................21责任评估.............................................22绩效评估.............................................22海信集团总公司培训计划书1需求分析海信集团简介海信集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于1969年，先后涉足家电、通讯、信息、房地产、商业等领域。海信在国内外拥有20多个公司，总资产158亿元。目前已经形成了年产1100万台彩电、380万套空调、470万部手机、180万台冰箱、100万台计算机及----------------精选公文范文----------------4---------------------------------精选公文范文--------------------------数码设备的强大产能。2005年海信实现销售收入334亿元，在中国电子信息百强企业中名列前茅。海信拥有国家级企业技术中心，建有国家一流的博士后科研工作站，是全国高新技术企业、全国技术创新基地。科学高效的技术创新体系使海信的技术始终走在国内同行的前列，2005年6月，我国音视频领域第一块自主知识产权的、产业化的数字视频媒体处理芯片在海信诞生，此举打破了国...
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