“百企帮百村”精准扶贫行动总结百企帮百村精准扶贫行动总结一、基本情况我单位始终将百企帮百村精准扶贫行动作为工商联的中心工作和重点工作，明确分管领导、责任落实到人，形成人人有责任、层层抓落实的工作局面。为进一步加大落实扶贫工作力度，4月和9月，组织各区县工商联、商协会和部分非公有制企业代表召开精准扶贫行动工作布置会，通报百企帮百村行动进展情况，并就下一阶段工作进行了安排部署。10月16日，市工商联组织扶贫日结对帮扶仪式，现场促成32家商协会、企业与32个建档立卡贫困村签订结对帮扶协议，探索建立产业联动、扶贫车间、电商助力、金融服务、消费拉动、公益基金等系列帮扶模式，确保结对帮扶真正取得成效。截止目前，我市参与帮扶企业319家、商协会10家，帮扶建档立卡贫困村128个，有贫困户的非贫困村109个，帮扶贫困人口19233人，累计投入资金19584万元，今年新增投入3213万元。取得了阶段性成效。二、主要做法1、领导重视组织有力。把精准扶贫工作列入班子工作重大事项，班子成员实施一岗双责，既抓业务内分管工作，又承担组织企业帮扶任务。制定完善了《市工商联2019年脱贫攻坚工作实施方案》，坚持问题导向，明确工作措施，全面推进脱贫攻坚工作有序进行。赴各区县、贫困村开展调研，先后8次召开党组会、区县工商联主席书记会，研究部署和推动精准扶贫工作。市及各区县工商联在认真梳理总结去年帮扶工作的基础上，对今年的帮扶企业进行了适当的调整和补充，扩大了非公企业帮扶覆盖面。2、台账管理机制到位。印发《关于规范百企帮百村精准扶贫行动台账管理的通知》，实行一月一报告、一季一督导、半年有通报、年终有考评工作机制。严格规范台账填报程序，按照工商联组织引导、扶贫局业务指导，企业与扶贫村结对，帮扶内容企业上报，工商联汇总，扶贫局确认的管理工作机制，第1页共4页力求项目实施精准。区县工商联也联合扶贫局对乡镇扶贫管理员进行业务培训，通过qq群、微信群，及时指导解决乡镇扶贫台账管理中遇到的问题。3、多措并举精准施策。利用工商联联系广泛特点，在完善专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫三位一体大扶贫的格局下，通过多种模式，推进精准扶贫行动全面提质增效。一是突出产业扶贫。民营企业根据自身经验、技术、资金、设备、信息等方面优势，建立公司+合作社+基地+农户的运营模式，依托本地特色产品或特色产业牵头组建合作社，上联市场，下接农户，按市场要求指导会员发展生产，推动了生产专业化和标准化，有效地带动了区域特色产业的发展。如XX市新安源有机茶开发有限公司在XX县区流口片区建立有机茶基地，与贫困户签订合同帮扶协议，实行统一供应农资、统一技术指导、统一标准化生产、统一采摘、统一保护价收购的运营模式，使得茶农手中有订单，心中人不慌解除了贫困户后顾之忧使贫困户增收。谢裕大茶叶股份有限公司在XX县区富溪乡、杨村乡等黄山毛峰核心产区，与2500多户茶农签订收购协议，实行订单农业，其中帮扶贫困人数349人，帮扶投资金额截止目前累计1138.76万元。进行茶园改造，紧抓茶园管理工作，发放生物农药和肥料、试验推广立体式绿色防控、繁育改进无性系良种茶园，大大提升了当地2万多亩茶园的可持续性发展，切实保障了茶农贫困户的稳产增收。改造费用累计839万元。XX县区有农生态农业有限公司探索建立了整村土地流转、代耕代种、农民土地入股、产业联合体等经营模式，流转171户贫困户土地515亩，累计支付租金134.5万元，户均年增收2200元。二是注重就业扶贫。组织非公企业以产业搭台，以扶贫岗位保增收为目标，让贫困村民实现在家门口就业。如XX县区昌辉汽车电器（黄山）股份公司、XX市龙跃铜业有限公司被省人社厅确定为2018年省级就业扶贫基地，共开发250个适合贫困劳动者就业的普通操作岗位，成功吸纳50余名贫困劳动者就业。谢裕大茶叶股份有限公司在XX县区富溪乡、杨村乡都建有黄山毛峰初制加工基地，在潜口镇唐模打造了谢裕大茶博园，解决300余人劳动就业。共吸纳贫困人口就业184人，其中4人签订长期用工合同，平均第2页共4页月薪为2100元，180人为季节性临时用工，平均年收入为1.2万元，累计支付工资246.24万元...
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