工商管理专业本科入学专业教育一、本专业培养目标本专业培养德、智、体、美协调发展，具备本学科、本专业所必须的基础理论和基本知识，有较高文化素质和较强分析问题、解决问题的能力，既具备管理、经济、法律和现代工商企业管理等方面的一般通用的专业知识和能力，又具备在某一相关领域所必需的知识和能力，具有从事本专业实际工作和应用研究工作的初步能力，能胜任各类企业行政管理、营销管理、人力资源管理和生产营运管理等方面工作的中层管理岗位工作，亦可在政府部门和事业单位从事管理工作的高素质高级应用型复合型管理人才。二、培养规格1、本专业学生主要学习工商管理专业所必须的基础理论、基本知识，获得现代企业管理人员的基本训练，具有从事企业管理问题的分析与决策、工作项目的计划与组织实施、组织或人员的沟通与协作、生产与运作管理、营销策划与管理的基本能力：（1）热爱祖国，具有良好的思想品德、社会公德和职业道德。（2）掌握管理学、经济学、市场营销学、经济法规、财务管理、人力资源管理、物流管理、生产运营管理等方面的基础理论和基本知识，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。（3）了解本专业的理论前沿和发展动态，具有较强的合作能力、思维能力、创新能力、学习能力。（4）具有较强的语言文字表达、人际沟通、信息获取、团结协作和社会活动的能力。（5）掌握文献检索、网络利用等资料查询的方法，具有一定的调查研究和实际工作能力。（6）有较强的英语综合应用能力。（7）具备良好的心理素质和健康的体魄。2、本专业的课程设置与知识能力结构平台与模块培养的素质、知识与能力课程通识平台具有较强的公民意识、政策意识、法律意识；具有较高的道德水准和思想水平；拥有积极进取、奋发向上的品质，以及健康的身体和良好的心理素质；较强的计算机应用能力；较强的英文听、说、读、写的实用技能。通识平台课程；人文、社科与艺术相关选修课程；公共外语；第二课堂；社会实践活动等。专业平台通用管理能力模块对企业管理问题的分析与决策能力；工作项目的计划与组织实施能力；组织或人员的沟通与协作能力。经济数学管理学会计学原理经济学原理组织行为学人力资源管理管理心理学管理信息系统财务管理经济法管理沟通企业战略管理公共关系学等生产与运作管理模块制定生产运营战略的能力；生产流程分析的能力；质量管理能力；项目管理能力。运营管理项目管理现代物流学等营销管理模块市场研究能力；市场策划能力；客户开发与管理能力；管理营销队伍的能力。市场营销学商务谈判销售管理广告学等专业模块人力资源方向组织和实施企业绩效考核的能力；企业薪酬体系的设计与管理能力；企业人力资源的开发能力；职业生涯的设计能力。劳动经济学薪酬设计与管理绩效管理劳动法规人力资源开发等物流管理方向企业仓储与配送系统的设计与管理能力；企业物资采购管理能力。运筹学采购管理与库存控制仓储与配送技术国际货代供应链管理等企业管理方向制定企业经营战略的能力；组织实施企业战略的能力；企业的咨询与诊断的能力；企业现场管理能力。企业诊断项目管理现场管理工程制图创业学等特长模块具有较强的自学能力、创新意识和专业实习。专业选修课课外创新项目社会实踐专业实习3、主干课程及主要实践性环节（1）主于课程：管理学、经济学原理、管理信息系统、运营管理、市场营销学、企业战略管理、经济法、财务管理、人力资源管理等。（2）主要实践性教学环节专业课程设计、ERP沙盘演练、专业模拟实训、专业实习、毕业实习、毕业论文答辩等。三、培养模式本专业实行校企合作、产学结合的人才培养模式，培养管理技术高级应用型复合型人才。以培养专业通用能力为主线，突出专业拓展能力的培养，强化实践教学环节，按“平台+模块”方式构建课程体系。通过通识平台类课程的学习，获得基础知识和基础能力；通过专业平台类课的学习，获得本专业的通用知识和通用能力；通过模块类课程的学习，获得本专业的拓展知识和拓展能力。四、应取得的各类证书1、学历和学位证书（1）本科毕业证书（2）管理学学士学位证书2、专业技能证书（1）高级营销员；或（2）助理人力资源师或人...
