六城联创上半年工作总结篇一：“六城联创”工作总结“六城联创”工作总结-总结今年以来，我校的“六城联创”在县委、县政府的正确XX县区联创办及教体局的具体指导下，以争创卫生为重点，以改办学条件为目标，多措并举，狠抓落实，强力推进“六城联创”工作，使学校日趋优化，取得了明显成效，。一、强宣传，创建工作深入人心。今年以来，我校紧紧抓住创建工作要点，进一步加大了宣传工作力度，在学校主要段悬挂过街横幅3余幅，新建宣传文化长廊10米，印发了《致生的一封信》1100多份，永久性，固定宣传牌4个，组织全校开展“我为六城联创添光彩”主题、征文活动，在学校开展了“小手拉大手”活动，促使他们参与六城联创工作的热情空前高涨，通过系统，向广大师生宣传创建知识，开展主题班会，展示师生参与创建工作的成果。目前，师生充分到“六城联创”工作的重要性、紧迫性和必要性，并通过他们，带动每个家庭和整个积极参与创建工作。三、严奖惩，学校有声有色。一是加强学校管理队伍建设，建立考评制度。从全校各科室中抽调5名精干力量充实到专项工作领导小组，组成监督队伍，对校园实行全天候监管，并将校园划分成5个区，每天各负一片，开展卫生秩序评比活动，实行轮流带班，每天一考评，每月一，对连续评好的，奖励、不满的给予处罚，。同时还注重加强对的管理，将其待遇与工作成效相挂钩，细化工作任务和待遇标准，实行动态管理，每月兑现奖惩。确保了教室内外每天工作干净整洁。二是持续抓整治。学校每周一下午定为卫生大扫除时间，清理室内外卫生，并由校领导带队检查，周五下午为清理校园周边环境时间，学校教室上街打扫卫生，优化校园周边环境，深受附近居民好评。对卫生死角进行集中整治，共清沿路杂物堆放处10余处，拆除各类有碍观瞻建设物1处，对各处卫生和秩序以科室为分包到人，实行专人监管。三是巩固成果抓机制，认真学校干部责任制。完善了班级卫生责任制，制定了考评和奖惩办法，细化了第1页共6页班子成员分工及责任，全员参与创建，健全完善了长效管理机制，建立了联创例会工作制度，保洁督导制度，周检查月评比制度，奖惩制度。做到了创建工作有人负责，任务有人落实，问题有人解决。四、展形象，创建彰显特色。一是树立了“逢先必争”的理念，今年我校在创建工作中大力发扬争创一流的，争位次为目标，奋力拼搏，范文写作排难前进，涌现出许多真抓实干的先进典型。学校主要领导率先垂范，靠前指挥，亲自参与卫生，各负其责，密切配合，尽心尽力，众志成城，形成了协作的创建精神学校教职工以校为家，以创为荣，加班加点，任劳任怨，形成了无私奉献的创建精神，同时在学校管理中，他们在困难面前不低头，在障碍面前不止步，在矛盾面前不回避，形成了克难攻坚的创新精神。二是形成了高效运转的工作机制，今年我们把创建活动作为培育素质的过程，大力加强动态管理，形成了有效地创建机制，我们建立了组织机制，扎实有效地督查机制，赏罚分明的奖惩机制，人人有责的共建机制，管理规范的长效机制，不遗余力的投入机制，强有力地推动了各项创建工作的扎实开展。通过创建一个“校园整洁，群众满意”的魅力学校来外树形象，内修素质。今年以来共接待来自县教体局和乡镇参访、检查团10余个，对我校“六城联创”工作和学校面貌给予充分肯定。在学校创建中，我们把卫生学校、文明学校创建作为推动“六城联创”的重点，不断提升全校“六城联创”的工作水平。最全面的范文参考写作网站在今后的工作中，我校广大师生将一如既往地认真开展“六城联创”工作，以此为契机，改善办学条件，提供办学品位，为构建和谐社会做出新的贡献。〔“六城联创”工作总结〕随文赠言。【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】篇二：六城联创工作总结六城联创工作总结今年以来，我校的“六城联创”工作在县委、县政府的正确领导XX县区联创办及教体局的具体指导下，以争创先进卫生第2页共6页学校为重点，以改办学条件为目标，多措并举，狠抓落实，强力推进“六城联创”工作，使学校环境日趋优化，取得了明显成效。一、强宣传，创建工作深入人心。今年以来，...
