人社局上半年工作总结我局在县委县政府的领导下，在市人社局的关心、支持和指导下，以创建非地震灾区灾后重建示范区为统领，以“双年”竞赛“三创”实践活动为抓手，始终坚持民生为本、人才优先工作主线，紧紧围绕保增长保民生保稳定工作大局，稳定就业促和谐，保障民生谋发展，全县就业局势持续稳定，社会保障强力推进，人事管理规范有序。一、市上下达目标任务完成情况（一）城镇居民登记失业率。城镇居民登记失业率控制在3.97%以内，超额完成市上要求控制在4.1%以内的目标任务;（二）城乡基本医疗保险人数。城镇居民医疗保险参保人数累计达49016人，覆盖率为94.6%，超过二季度参保人数累计达67845人、覆盖率92%的目标任务;（三）城镇基本养老保险覆盖率。城镇基本养老保险参保人数累计达49316人，覆盖率为66%，超过二季度参保人数累计达42700人、覆盖率为61.58%的目标任务。二、重点工作开展与完成情况（一）就业再就业工作成效明显继续全面贯彻就业政策，以落实高校毕业生、就业困难群体等政策性、群体性就业和民生工程为重点，大力实施创业带动就业战略，就业服务水平不断提升。1.就业工作大力推进。把充分就业作为经济社会发展的优先目标，坚持扩大就业和稳定就业两手抓，实现城镇新增就业2092人，完成全年目标任务62%，失业人员再就业859人，完成全年目标任务132%，其中就业困难对象再就业175人，完成全年目标任务65%，“零就业”家庭发现一户消除一户，城镇登记失业率控制在3.98%以内。2.职业培训富有成效。进一步完善职业培训管理办法，健全面向全体劳动者的职业培训制度，农村劳动力技能培训881人，培训合格率达100%，完成全年目标任务59%;创业培训128人，其中72人实现成功创业，完成全年目标任务80%;农民工在第1页共3页岗培训890人，完成全年目标任务68%。3.就业援助多方覆盖。办理小额担保贷款515万元，完成全年目标任务94%。开发公益性就业岗位45个，为特困下岗职工实施救助23人，发放救助金8050元。引导大学生自主创业6人，完成全年目标任务的46%，续聘“三支一扶”大学生5人。4.公共就业服务平台有序搭建。为富士康成功招募760人，完成目标任务60%;大力开展“春风行动”，举办各类招聘会4场，提供3950余个就业岗位。（二）社会保障体系进一步完善1.社会保险覆盖面继续扩大。城镇职工基本养老保险参保23497人，占全年目标任务的126%。城镇职工医疗保险参保22093人，完成全年目标任务的100%。城镇居民医疗保险参保49016人，占全年目标任务的100%。失业保险参保11427人，占全年目标任务的114%，新增扩面295人。工伤保险参保7420人，占全年目标任务的81%。生育保险参保6260人，占全年目标任务的101%。2.基金征缴按进度完成。征收机关事业基本养老保险基金1700余万元，完成全年目标任务的25%;征收城镇职工基本养老保险基金4338.9万元，完成全年目标任务的31%。征收工伤保险费87万元，占全年目标任务的51%。征收失业保险费282万元，占全年目标任务的74%。征收生育保险费22.4万元，占全年目标任务的37%。3.社会保险待遇水平不断提高。积极推动企业化管理事业单位养老保险关系转移，努力提高企业化管理事业单离退休人员待遇。认真落实医疗保险待遇，城镇职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额从12万元提高到15万元。提高了居民医保住院费用报销比例，乡镇卫生院及以下一级医疗卫生机构的住院费用报销比例由原65%提高到75%;二级医院的住院费用报销比例由原60%提高到70%。4.新农保试点工作顺利推进。全县城乡居民社会养老保险覆盖人数95285人，占全年任务的120%，其中，参保缴费3.12万人，完成目标任务的60%，征收养老保险费达400余万元;享第2页共3页受养老金待遇人数64085人，发放养老金1115.89万元，发放率100%。（三）深入推进人事制度和分配制度改革招录公务员或参照公务员管理事业单位人员共14名。配合组织部扎实开展千名硕博进达州活动，引进硕博17名，实现了高端人才零的突破。进一步完善规范公务员津补贴，继续推进其他事业单位实施绩效工资工作。积极推进事业单位人事制度改革，对事业单位临聘人员进行了全面清理，深入开展事业单位岗位设置管理工作，完成97个事业单...
