煤矿法制宣传教育工作参考计划各党支部：二○○五年是贯彻党的xx届四中全会精神，落实“四五”普法宣传打算的最后一年，也是最重要、最关键的一年，为进一步加大依法普法力度，推进企业创新、创业、开展和稳定大局，努力提高全体职工的法律素养，全面推进依法治企才能，创立和谐矿区，促进企业三个文明建立的健康稳定开展，现就全年法制宣传教育工作提出如下意见：一、明确思想，加强领导以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真落实党的xx届四中全会精神，围绕企业中心工作，按照“四五”普法规划确定的“两个转变、两个提高”的目的要求，深化开展法制宣传教育和依法治企工作，努力提高全体职工的法律素养，加强职工的法制观念和依法办事才能，提高全体职工的法制化水平，促进企业物质文明、政治文明和精神文明的协调开展，为企业创业开展创立和谐的矿区环境。矿成立法制宣传教育工作领导小组，矿党委书记任组长、矿党委副书记任副组长，两井党总支书记、政工部部长、矿党政办主任、群工部部长、安监部部长、财资部部长等为成员。设立法制宣传教育活动办公室，办公室设在政工部。二、突出重点，整体推进1、深化学习宣传邓小平民主法制理论、xx关于加强法制建立的重要阐述和党的依法治国、建立社会主义法治国家的根本内容，学习宣传宪法和国家根本法律，学习宣传《平安消费法》、《合同法》、《经济法》等有关法律法规,学习宣传社会主义市场经济的法律法规,学习宣传国家行政治理的法律法规,学习宣传廉政建立的政策法规，注重培养职工的现代法制观念和良好的职业道德，推进依法治企进程。2、加强领导干部的学法用法工作，发挥领导干部在学法用法工作中的示范带头作用。组织各级领导干部学习以《中华人民共和国宪法》为核心的法律法规，学习党员“两个条例”，经济法、劳动法等法律法规，使领导干部理解掌握企业有关的法律法规，做到依法治企。3、全矿运营治理人员要学习《公司法》、《合同法》、《经济法》、《劳动法》、《工会法》、《产质量量法》等有关法律法规，加强社会主义市场经济和环境保护、可持续开展等方面的法律法规的宣传，做到依法运营、依法治企。4、抓好广大职工《平安消费法》、《合同法》、《劳动法》、《江苏省信访条例》、《江苏省综合治理条例》等有关法律法规的学习宣传，让职工知法明白法，学会运用法律手段维护本人的合法权益。坚持德治与法治相结合，组织职工学习《公民道德建立施行纲要》，提高职工道德水平，提高职工的责任认识，积极防备和打击各种违法犯罪分子行为，促进矿区和谐稳定，维护企业的健康快速开展。三、掌握方法，扩大范围1、深化贯彻落实“四五”普法规划，认真施行《江苏省法制宣传教育条例》，全面提高全矿职工特别是领导干部的法律素养，全面提高企业法治化治理水平，自觉运用法律手段进展治理。2、法制宣传教育要依照实际工作需要，运用集中学习与自学相结合的方法，集中学习可采取开会学习、讲课、座谈讨论、举行小游戏、培训等方式进展，自学可要求职工有针对性地学习一些法律常识，通过举方法律知识小竞答、考试等方式进展检验，不断调动职工学法的积极性。
