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2024年林业局党风廉政建设自检自查报告VIP专享VIP免费

2024年林业局党风廉政建设自检自查报告_第1页
2024年林业局党风廉政建设自检自查报告_第2页
林业局党风廉政建设自检自查报告20XX年,我局党风廉政建设工作在县委、政府的正确领导下,在县纪委、监察局的帮助和指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观活动为契机,认真贯彻落实全县党风廉政建设和反腐倡廉工作会议精神,全面加强林业系统党风廉政建设和党员干部廉政教育,为建立“勤政、廉洁、透明、高效、务实”型机关,推动林业建设促进全县经济社会又好又快发展奠定了坚实的基础。按照《××县20XX年党风廉政建设责任书》的相关要求,认真对照《××县20XX年党风廉政建设责任制量化考核标准》逐条进行自查,自评分为100分,现将我局党风廉政建设自检自查报告如下:一、加强领导,突出责任制落实一是强化组织领导。为严格执行党风廉政建设责任制,切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导,我局把党风廉政建设列入重要的议事日程,做到同业务工作一起部署、一起检查、一起考核。按照“横向到边、纵向到底”的要求,建立健全责任网络,专题分析研究党风廉政建设和反腐败工作,及时传XX县区委、政府、县纪委相关会议精神,建立健全了局党风廉政建设工作领导机构,印发了《××县林业局20XX年领导班子成员党风廉政建设责任分解方案》,在此基础上,分别成立了领导干部廉洁自律工作领导小组、纠风执法专项治理工作领导小组,明确了主要工作职责和相关要求。二是目标任务明确。根据县委、政府有关党风廉政建设工作的要求和部署,我局结合实际制定下发了《20XX年林业系统党风廉政建设工作意见》,拟定以“加强作风建设、促进科学发展”为主题的教育活动实施方案,工作的内容、目标、任务、要求清晰具体。三是工作责任具体。在抓好职责范围内的党风廉政建设具体工作中,实行“一把手”负总责,分管领导各负其责的廉政工作机制。为认真履行“一岗双责”,加强对分管科室、基层林区党风廉政建设工作的督促、检查、指导,党委书记、局长第1页共5页与班子成员和基层单位一把手签订了责任书,细化了目标任务,使整个工作有分管领导、有业务人员、有目标、有标准,人人肩上有担子,个个身上有责任,形成了齐抓共管的工作格局,确保了党风廉政建设工作顺利开展。二、加强思想教育,增强廉洁从政意识按照中央关于新时期加强党风廉政建设的新要求,局党委从强化廉政教育入手,加强干部职工的思想政治建设,引导干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观,夯实廉洁自律的思想基础,不断增强拒腐防变的能力。(一)加强思想教育,筑牢思想防线。各总支、支部紧密结合深入学习实践科学发展观活动,认真加强党员干部的思想教育,坚持把中央精神贯穿于党风廉政教育始终;紧密结合干部职工思想实际,坚持高标准、严要求,党员干部从思想深处实事求是查找存在的问题,深刻分析产生问题的原因,全面总结经验教训,认真开展批评和自我批评,营造了良好学习氛围。在学习实践活动中,我局把近年来的大案、要案作为开展学习实践活动的典型案例,认真进行剖析,专题对党员干部进行反腐倡廉教育。为把“加强作风建设,推动科学发展”主题教育活动落到实处,结合季度党课,局主要领导专题组织了廉政党课教育,纠正了我局机关廉政建设方面存在的问题,营造了“以廉为荣,以贪为耻,遵纪守法”,明明白白做事,干干净净做人的良好氛围,使廉洁自律意识深入人心。(二)坚持预防为先,强化监督约束。为引导系统干部职工正确依法履行职责,有效遏制职务犯罪的发生,我局在坚持教育的同时,注重探索治本之策,成立了预防职务犯罪工作领导小组,组织开展预防职务犯罪警示教育,研究预防职务犯罪的对策,切实加强案件的查办工作。通过机制建立和制度规范,进一步促使林业系统党员领导干部把常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心落实到具体的行动中,切实从思想上解决主动接受监督约束的问题,自觉遵守廉洁自律规定。(三)践行“三个一”要求,树立林业队伍新形象。为提高党员干部素质,加强党性修养,我局在学习实践科学发展观活动中,把省委提出的“个人形象一面旗、工作热情一团火、第2页共5页谋事布局一盘棋”的要求,贯穿于学习实践活动始终,引导党员干部树立...

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