村干部的自查报告。展的要求不相适应。整改措施：工作中坚持实事求是，深刻领会上级精神，清楚形势任务要求，积极开展调查研究，认真摸清基层情况，既要使用管用的老办法，又要探索管用的新办法，切实提高业务能力。（四）工作标准不高方面。进取精神有所懈怠，有时满足于现状，对中心的发展前景缺乏信心，感觉比较迷茫。整改措施：自觉破除临时思想，立足现状积极思考并提出既符合客观实际又有利于中心长远建设的意见建议，认真落实中心支部与领导的要求，抓好本村工作落实与能力作风建设。（五）工作不敢担当方面。由于对当前形势认识不够到位，有时开展工作怕担政策风险，或多或少存在明哲保身思想，不愿较真碰硬。整改措施：在坚持党性原则与遵守政策法规的基础上，坚持从单位实际出发，做到原则性与灵活性相结合，积极创新工作的方式方法，处理好工作中的难点问题。（六）精神状态不佳方面。事业心有所下降，工作上的拼劲和闯劲不足。整改措施。牢记党的宗旨，加强党性修养，讲奉献、守纪律、顾大局，政治上、思想上、行动上始终与党保持一致，努力做村中既守本份又求进取的带头者。（七）工作作风漂浮方面。囿于业务性质与范围，主动深入基层比较少，掌握实情不够综合、不够细致。整改措施：自觉克服形式主义、官僚主义的影响与侵蚀，积极争取到基层、到一线的时机，认真做好调查研究工作，掌握第一手信息，为扎实细致地开展工作打牢实践基础。（八）工作推诿扯皮方面。习惯于处理事务性、周期性工作，对临时安排的工作任务，有时因需要多方协调的难度比较大而存在畏难情绪，不能及时完成。整改措施：进一步增强大局意识、全局观念，克服畏难第1页共4页情绪，主动与党委、政府加强沟通协调，认真完成交付的各项工作任务。村干部自查报告二为了深入贯彻落实中坝镇开展的不作为慢作为整治活动的要求，xx村干部以群众路线教育实践活动为契机，对照自身工作中的思想认识、工作方法、服务态度、联系群众等方面存在的问题，进行了不作为、慢作为的检查和自我检查。认真查找问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。现将我村干部自查自纠的开展情况报告如下：一、高度重视，认真部署。镇下发《关于在全镇开展不作为慢作为问题专项整治方案》文件后，村干部高度重视，迅速组织全体干部召开会议，深入细致地学习了文件内容，并对此项活动进行了认真部署。会议强调全体干部要严格对照文件要求，积极开展深刻的自查自纠活动，深入查找自身存在的问题与不足，采取有效措施进行整改。二、存在的问题。在全体干部参加的自查自纠思想讨论交流上，干部纷纷深入查找自身存在的问题与不足，并提出整改措施。总的来说目前仍存在以下几点问题：一是理论学习抓得不够扎实。有些干部缺乏理论学习的自觉性，没能做到真正静下心来学，由此导致现有理论知识水平不能很好地适应新形势的发展要求;有的干部对涉及到基层群众的政策法规了解太少，遇到问题和矛盾，拿不出具体的解决办法和措施，结果工作陷入被动。二是作风和能力不强。有的干部责任心不强，对工作缺乏热情，习惯于按部就班，循规蹈矩，工作缺乏积极主动性，遇到困难和问题畏首畏尾，不能正视和积极解决问题;有的干部工作缺乏深度与力度，雷厉风行的工作激情。工作中存在用老经验、老办法解决问题，开拓创新意识有所淡化，面对新情况、新问题、新要求，缺少干事创业的激情，存在等待观望的思想。自己能力水平欠缺，思想认识水平往往跟发展变化了的形势有差距，与新时期对农村工作的要求也有距离。因而导致有时突不破传统的思维模式和习惯的工作方式，与开拓创新、与时俱进的要求不相符合。第2页共4页三是基层群众工作不够扎实。有的干部服务意识淡薄，存在官本位的思想，群众观念淡漠，平时忙于事务，很少深入群众，对群众的思想动态掌握得不够全面，对群众提出和反映的问题不够重视，存在避、拖、压的情况，导致个别干部的群众认可度低，群众基础欠牢固。对群众反映的热点问题是否做到了件件有着落，事事有回复，并得到了及时有效的解决，能做到热情接待、诚心服务，深入基层，帮助群众解决实际困难。三、加大整改力度，...
