廉政座谈会发言稿范文小编寄语。下面是文秘114小编为大家整理的廉政座谈会发言稿范文，供大家参考。篇一同志们：今天，我们召开20XX年度局党建工作大会暨党风廉政建设大会。刚才，局长韦冬同志传达了市局20XX年度工作会议精神，党委副书记、纪委书记沈黎同志对我局20XX年的党建工作作了简要回顾，并对今年的党建工作和党风廉政建设工作作了部署，党委委员、副局长朱伟同志传达了区纪委全会精神，我们也举行了一个简短的党风廉政责任书签订仪式。下面，受党委委托，我就如何抓好今年党建工作讲三点意见，也跟同志们作一次集体谈心。一、要正确把握党的建设所面临的新形势、新任务从国家层面看，我们已进入“四个全面”的新阶段，即全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党，在这“四个全面”的总要求下，我国的政治、经济、文化、生态、社会等各个领域的建设正进入一种新常态，需要我们以新的姿态去适应。从上海来看，市委在建设“四个中心”的基础上，又提出要定位全球，进一步成为科技创新的中心，这也意味着规划和土地管理工作也面临改革创新的要求，尤其是在土地资源节约集约利用方面，市委、市政府明确提出了减量化等新要求。从奉贤来看，20XX年区委的工作重点是“一个聚焦、六个坚持”，一个聚焦，即聚焦南桥新城建设，涉及规划、动迁、土地出让等工作，“六个坚持”涉及到经济社会发展的方方面面，很多工作都要以规划为引领、以土地为保障。面临这样的新形势、新任务，需要我们通过加强党的建设来提供坚强的思想和组织保证，需要有一支高素质的党员干部队伍来承担繁重的工作任务。从整个20XX年的工作情况来看，通过开展群众路线教育实践活动，我们这支队伍体现出良好的态势：首先，能够连续作战、敢打硬仗，20XX年的重点工作、难啃的骨头我们都拿下了。其次，善于创新、破解难题，比如第1页共7页我局牵头形成的“三线”农村宅基地置换试点工作方案荣获了区政府年度考核创新奖一等奖，为我们奉贤的新农村建设作出了贡献。第三，服务水平、行政效能有了进一步改善。第四，机关文化的氛围更加浓厚，形成了风清气正的环境。但是，我们也要清醒地认识工作中存在的薄弱环节，主要体现在干部队伍建设和作风建设方面：第一，还存在着精神状态不佳的问题。“八项规定”之后，待遇在做减法，但我们的任务加重、压力增大、难度提高，干部队伍中或多或少存在一些抱怨，个别同志表现出精神状态不佳。第二，工作态度、行政效能仍存在着一定差距。基层反映我们个别科室、个别工作人员，仍存在推诿扯皮、办事拖拉，态度冷淡、效率不高的问题。现在乱作为的情况少了，但不作为、懒作为的情况也显现出来了。第三，个别同志工作方法、思维方式也存在一定的教条主义、本本主义，不实事求是，不从实际出发，不以积极主动的态度去解决问题。第四，人力资源配置不尽科学。前几天，嘉定局的书记带队来我局交流土地例行督察工作，也提到干部配备、人员配置的问题。我们的工作人员超过嘉定局，但有些科室仍反映人手不够，说明在人力资源配置方面存在不科学的问题，基层所还存在年龄老化的问题，一些科室人员配备结构也不尽合理。第五，不排除“八项规定”之后，仍然存在顶风接受服务对象吃请的现象。所有这些都要引起我们高度重视，要以问题为导向，项目化落实整改措施。二、要明确今年党建工作的总体要求和重点举措关于总体要求党委的工作要点中已明确，我不再重复，关于重点举措可以归纳为“一二三四”：“一”即以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为一条主线。“二”即落实党建工作和党风廉政建设两个责任。关于党建工作的责任，党委和各个支部都要负担起来，份内的事情要做好。关于党风廉政建设责任的落实，一要突出党委的主体责任和纪委的监督责任，二要突出“一岗双责”，班子成员和科（所）长既要抓好业务，也要带好队伍，三要突出廉政风险防控工作，四要突出守纪律讲规矩。“三”即做好三项工程建设，凝聚力工程、素质提升工程、文化建设工程都要继续作为常规工作抓好。“四”即做第2页共7页好四项重点工作。一是突出加强思想政治建设，区委已经下发了加强思想政治建...
