廉政谈心活动总结廉政谈心活动工作总结廉政谈心活动是保持共产党员廉政教育活动分析评议阶段的重头戏。穆棱林业局科技信息产业局科室人员共6名，其中副科级领导干部2人，一般干部4人。在开展廉政谈心活动中，坚持做好“三结合”，努力实现“三真”，把问题解决在谈心过程中，尽量解决到位，不留到谈心后。积极创造良好的谈心交心氛围，认真组织党员相互谈心。主要做法是：一、高度重视。为保证廉政谈心活动取得实效，谈心活动前，科技信息产业局领导小组成员认真做好谈心活动的具体安排，提出活动的基本要求，领导干部带头开展廉政谈心，因此为谈心活动的顺利开展打下了良好的基础。二、形式多样。20XX年3月20日--3月25日，科技信息产业局所有党员干部之间广泛开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的廉政谈心活动。领导班子成员之间、各部门负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间普遍开展了廉政谈心。在廉政谈心过程中大家都坦诚相见，沟通思想，找准问题，消除隔阂，增进团结，形成共识，开诚布公地坦露心声，坚持实事求是的原则，从团结的愿望出发，本着对同志对事业对党高度负责的态度，进行了批评与自我批评。同志们敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因。谈话内容涉及到工作、学习、党性、作风等各方面，每人谈话都在3次以上。三、效果明显。通过谈心活动，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了良好成效。针对自我查找问题，同志间相互帮助提出问题，每名党员对同志们所提的意见及建议，都能做到虚心接受，使自己看清了自己的优点和不足，更加明确自己在廉政建设中的不足和今后努力方向。廉政谈心活动的开展，切实增进了同志们之间的团结，人与人之间不再有隔阂和矛盾，切实提高了科技信息产业局全体干部职工的廉政风险排查意识。为近一步深刻剖析自身廉政风险点，召开廉政建设专题会，深刻进行批评和自我批评打下了第1页共2页良好基础。穆棱林业局科技信息产业局20XX年3月30日第2页共2页
