廉控第二阶段推进情况汇报材料超前谋划统筹安排务求实效---七台河分子公司廉控第二阶段工作推进情况龙煤集团廉政风险防控机制建设佳木斯推进会后，七台河分子公司廉政风险防控领导小组迅速行动，认真落实会议要求，超前谋划、统筹安排、扎实推进第二阶段风险排查工作。缜密组织强领导。为扎实做好廉控工作的组织领导，公司、基层单位两级领导小组办公室又抽调人员充实力量；领导小组办公室每周一例会，每日一碰头会，研究部署廉控工作，并且完善制定了基层指导工作制度、信息报送制度、宣传报道制度等工作制度。建立了指导组成员基层蹲点跟守指导手拉手，重点薄弱单位一帮一的工作机制，确保第二阶段工作整体推进，不留盲点。各单位积极消化吸收东荣二矿经验，积极谋划建设宣传牌版、内业资料展示平台综合宣教阵地场所；通过召开内业资料规范观摩会，提高了各单位内业资料的规范；为发挥引领示范作用，选树了基层典型示范点，营造了“比学赶超帮”的廉政风险防控机制建设工作氛围。超前谋划定方案。自5月3日赴双鸭山分公司东荣二矿学习后，公司廉控领导小组办公室即围绕龙煤集团工作方案的任务要求，研究部署第二阶段的工作任务，理清第二阶段步骤方法、程序环节，对第二阶段工作细化量化，并经公司廉政风险防控领导小组专题会议研究，制定了《龙煤集团七台河分子公司廉政风险排查工作方案（试行）》，明确了第二阶段排查工作的主体和内1容，细化了“5步走、10字抓”排查程序步骤和“自己找、群众帮、领导提、集中议、组织审”五种排查方式，配套下发了各类工作表格，为基层单位开展风险排查提供了工作蓝本，确保了工作的有序推进不走样。统一思想除障碍。由于第二阶段是实质操作阶段，风险排查的具体内容将会直接涉及到具体的单位、部门和岗位，个人利益、小团体利益和风险排查的矛盾必将会产生，各种新的不健康的心理情绪和不正确的思想认识也必将会有所表现。因此，第1页共3页七台河分子公司在风险排查初期，开展了“思想大统一”教育活动，着力从解决“三种情绪”和统一“四种思想”入手，扫除排查思想认识障碍。一是解决“不敢查”的畏难情绪；二是解决“不愿查”的反感情绪；三是解决“不想查”的抵触情绪。统一了“四种思想”，一是统一“对事不对人”思想；二是统一“宜细不宜粗”思想；三是统一“幕后”到“台前”思想；四是统一“查找廉政风险不等于就是查找腐败问题”思想。在“思想大统一”教育活动中，各基层单位举办了形式各异的宣教、研讨活动，掀起了思想统一热潮，形成了廉控工作“有利于加强管理，堵塞漏洞；有利于超前防范，保护干部；有利于净化企业风气，密切党群干群关系；有利于提高党的执政能力，增强企业竞争能力；有利于幸福指数最高企业建设，提高职工群众幸福感”“五个有利于”理论成果。使各级领导干部真正在思想上对开展廉政风险排查有了清醒的认识，认真组织并带头做好廉政风险排查工作。2主题活动造氛围。分子公司着力丰富廉政风险防控机制建设工作内涵，突出主题活动感染力，制定下发活动指导文件，突出抓“五个专题”，“四项活动”。“五个专题”：一是廉政风险排查宣讲，围绕风险点排查工作，解决各级领导干部思想“误区”，澄清认识。二是开展警示教育，组织开展典型案例教育，增强教育的针对性和实效性。三是举办预防职务犯罪讲座，筑牢预防职务犯罪的坚固防线。四是编写知识读本，让廉政风险防控知识入脑入心。五是搞好宣传专栏，继续办好XX县区电视、矿工报和集团网站专栏，开办廉政风险防控论坛。“四项活动”：一是开展“学党史、强党性、促廉控”纪念建党90周年主题活动。二是开展“勤廉兼优”先进典型选树活动，发挥典型示范作用。三是开展“清风伴企行”廉政文化系列创建活动。四是开展“党规党纪知识竞赛”活动，检验学习活动成果。通过风险排查阶段的主题活动，凝心聚力，为顺利完成“三项清理”、上半年夺过半、向建党90周年献厚礼。召开大会再推进。5月11日下午，公司召开廉政风险防控机制建设推进会。在家的分子公司领导出席会议，分子公司各单位党委书记、副书记，纪委书记、副书记，监察科长，公司第2页共3页相关部室负责人...
