传承与创新之“批评与自我批评”朱熹《四书集注·大学》——“人之洗濯其心以去恶，如沐浴其身以去垢。”从1921年7月中国共产党正式成立以来，他已走过近96个年头。在这漫长的岁月中，是中国共产党带领人民群众不懈奋斗的光辉历程，留下的是攻坚克难、全心全意为人民服务的优良作风。但历史告诉我们，发展的道路往往是曲折的，是螺旋上升型的，这需要我们不断地在传承中有所创新，在创新中又不失传承。“批评与自我批评”是中国共产党在革命建设的实践经验的基础上形成和发展起来的。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，认真开展“批评与自我批评”是中国共产党统一思想、增强团结、共同进步的一大法宝；只有不断地开展“批评与自我批评”才不会导致自己在膨胀中失去方向，在利益面前变得麻木不仁。这，是需要我们传承的优良作风。但传承并不意味着闭门造车，开展“批评与自我批评”要把握正确的出发点和落脚点。在日常工作中，开展“批评与自我批评”不需局限于民主生活会，而将其作为一项经常性的工作，往往能将问题扼杀在萌芽阶段；开展“批评与自我批评”也不需拘泥于形式，一板一眼的内容往往像例行公事一般让人索然无味。开展“批评与自我批评”更不能走过场、只流于表面功夫。日常的工作学习中，我们不难发现开展“表彰会”往往排场十足，你一言我一语，谈论的不亦乐乎。而提及问题与不足时，往往轻描淡写，给人一种不痛不痒的感觉。说到底，是作为一名党员干部思想意识上的不足，没有将群众的利益真正放在首位，而将自己的利益盘算得非常周到。究其主要原因在于说及领导的不足怕不给领导面子而导致自己“穿小鞋”，说及同事的不足怕伤了和气，影响自己的人际关系而丢了选票。这，需要我们在日常开展中有所扬弃，有所创新。古语有云：“吾日三省吾身”，为得是更好地正视矛盾与不足，是一个不断自我净化，自我革新，自我完善的过程。开展“批评与自我批评”就需要红红脸、出出汗。我们需要对传统的方式有所传承，但也需要力求创新，适应时代的发展。第1页共1页
