2022办公室主任竞聘演讲稿好用的办公室主任竞聘演讲稿汇总10篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在学习、工作生活中，演讲稿的运用频率越来越高，还是对演讲稿一筹莫展吗？下面是我收集整理的办公室主任竞聘演讲稿10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。办公室主任竞聘演讲稿篇1各位领导、诸位同事们：第1页共59页你们好！随着司法改革的推动，我院也首次推行了竞争上岗的活动。这是一个选贤任能的举动，是领导的爱才之心、用才之艺的体现，这也是各位同事展示“识才之智、容才之量”的场所。常言到“荐贤者贤”因此我首先请诸位要胸怀公心、开启慧眼发觉那些伏枥已久的“宝马良驹”。今日，我经过考虑，确定参加竞选院办公室主任这一岗位。这或许让一些支持、关切我的领导及同事们有些难以理解，谁都明白办公室的工作内容是对外负责联系协调，对内服务于审判工作，服务于每第2页共59页位干警；特点是工作琐碎，事无巨细；工作的方法是事必躬亲、缓急有度；后果往往是成果不现于册，缺陷却一目了然。此项工作本应由那些精于社交、擅长理财、勤于工作、善解人意、且有奉献精神的能人贤才担当，我院干警不乏此类人材而非我所长。但此项工作又特别重要，与每一位干警休戚相关，它是工作上的后勤部，生活上的大管家，涉及到每位干警的食宿环境的优化、工作条件的改善。须要一位甘愿奉献，能理解干警并能为干警所急、所想的人担当此任。我自进院十余年来，在当时条件较为优越的机关庭和条件最差的山区法庭工作过，呆过机关、下过基层，从事过书记员、助审员、第3页共59页审判员和副庭长的工作，既了解干警的苦衷，也理解干警的愿望，深知须要办公室为他们做什么，这就是我竞选此职的优势。一个人的岗位是依据工作的须要来确定的，也会依据急需来变更我特别酷爱审判岗位，但为了满意能够给大家供应更多、更好的服务的愿望，我也选择的此职。我深知从事此职我并非最佳人选，我更期望那些有此实力且不计个人得失的贤士来担此重任，来为我院的事业兴盛、干警各项条件的改善做出贡献。可我也希望能有机会熬炼自己的综合实力，有机会给更多的同志服务，所以我也选择参加了此岗位的竞选。第4页共59页假如我得到了诸位的信任，能担当此职，我也有信念和决心干好这项工作，并将接着发扬历任主任的优良作风做好组织决策的执行者干警愿望的实践者。将在这一综合部门引入硬件管理的机制——即实行用制度管人管事和岗位责任制。办公室的工作琐碎而且还有不少临时性和突发性工作出现，难以提前预料。但也有一些常规的日常性工作，也有肯定的特点和基本规律。要搞好此项工作就要抓住这些基本规律和特征，相应地制定出完备的管理制度。科学地划分岗位和岗位职责。依据每位同志的实力、特长来安排岗位，扬长避短用人之长。做第5页共59页到人人有岗位，岗岗有人干，事事有人办。进入一种良性的、有机的高效的、相互协调的运作状态。建立健全嘉奖、激励机制，奖优罚劣激励同志们在平凡的岗位上做出非凡的业绩。当然，我对办公室的管理工作虽有一腔热忱，但还没有丝毫的阅历，所以也非常渴求各位在今后的工作中赐予我全方位的指教和支持我会不遗余力地把此项工作做好，最大限度地争取让领导满足，让各位干警满足。假如得不到诸位的信任，说明我的实力还有待提高，我会开心地接受组织的支配，干好相应的本职工作。最终，我希望能够得到你的支持和信任，得到你手中那宝贵的一第6页共59页票。感谢诸位！办公室主任竞聘演讲稿篇2各位领导、同事。站在今日的讲台上，参与中层干部的竞选我曾度德量力思虑一再。自己能否胜任不是靠感觉来推断，要靠事实来证明。有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差。但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！有压力才有动力，有付出、才有收获，在各位领导的关切、关怀下，各位同事的大力支持下，我进一步明确工作目标，那第7页共59页就是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全机关有为有位，在卫生计生事业的改革与发展中有所作为。下面我想说说假如自己竞聘胜利后的几点想法：1、不断提高自身素养，为领导...
