2022委托代理合同托付代理合同集锦八篇在人民愈发重视法律的社会中，合同出现的次数越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。你所见过的合同是什么样的呢？以下是我收集整理的托付代理合同8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。托付代理合同篇1甲方：第1页共57页乙方：甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，现就乙方托付甲方供应人力资源服务外包达成如下协议：一、甲方与乙方托付服务的人员系人事代理关系，无劳动关系(人才派遣除外)。乙方员工与乙方签订劳动合同，形成劳动关系，全面接受乙方的劳动管理，乙方担当用人单位的义务。二、甲方义务和权利(一)甲方为乙方供应下列人力资源外包服务一、档案托管(免费)第2页共57页人事档案管理l调整档案工资依据档案供应各种证明l工龄核定出国政审l转正定级二、人力资源事务外包(A类1-7，B类1-10，C类1-14，D类1-20)1.代办员工录用、退工2.代办寄住证手续3.办理毕业生聘用合同鉴证备案4.职称申报等须要的相关手续5.代为组织人才测评6.人才引进和流淌服务第3页共57页7.集体户挂靠8.代办、代交养老、工伤、失业、生育保险9.代办、代交医疗、大病保险10.代办、代交住房公积金11.远程电子档案查阅12.人力资源信息和政策询问13.相关法律法规和政策询问14.企业劳动人事办事流程指导15.代办工资卡16.代发工资17.代办个人所得税申报18.帮助组织入职体检、年度体检19.代办商业保险20.帮助协调劳动人事争议三、人力资源管理扩展服务(二)在乙方支付外包服务费、社会保险等各项费用后，甲方应刚第4页共57页好精确为乙方员工缴纳社会保险和住房公积金等费用。三、乙方义务和权利1、按甲方要求，刚好供应与托付服务内容相关的有关材料，以及托付服务人员的新增进档材料。2、依据选择的人力资源事务外包服务项目，乙方向甲方支付外包服务费元/月·人。选择人力资源扩展服务项目的，一事一议。3、签定本合同时向甲方提交企业营业执照或事业法人登记证副本复印件、组织机构代码证复印件和人民银行开户许可证复印件各一份。第5页共57页4、假如与所托付服务的人员解除聘用合同、劳动合同，或合同到期后不再续签，应在十五天内将名单和终止合同证明一式两份以书面形式寄(送)达甲方。5、乙方有权对甲方的服务提出看法和建议，甲方有义务做出回应及对服务质量进行改进。四、双方认为须要约定的其他事项1、乙方聘用人员的服务起止日期为乙方聘用之日起至解除合同之日止;解除合同人员乙方须于当月25日前书面通知到甲方，否则，如因乙方缘由当月未能刚好停保的，乙方仍应为该解除(劳动)合同人第6页共57页员缴纳下一个月的各项保险。2、甲方每月15日前将各项费用明细发给乙方核对，乙方须在当月20日前依据清单支付当月各项费用。以上费用逾期，如发生滞纳金，由乙方担当。五、本协议自双方签署日起一年内有效，次年到期前30天，双方如无书面异议，本合同自动延长一年，依此类推。六、本协议任何一方欲提前终止，须提前三个月向对方书面申请，或担当三个月外包服务费用的违约责任。七、协议中未尽事宜，国家有规定的按国家规定办理。国家无第7页共57页规定的，由甲乙双方协商解决，或签订附件另行约定。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日托付代理合同篇2甲方：乙方：法定代表人：地址：地址：第8页共57页邮政编码：邮政编码：电话：电话：传真：传真甲方因纠纷一案，依据中华人民共和国《合同法》、《民事诉讼法》和《律师法》等有关法律的规定，聘请乙方的律师作为托付代理人。甲乙双方根据诚恳信用原则，经协商一样，立此合同，共同遵守。第一条托付代理事项乙方接受甲方托付，委派律师在下列案件中担当甲方的托付代理第9页共57页人：1、对方当事人名称或者姓名：2、案由：3、审理机关：4、审级：其次条托付代理权限一般代理。或者全权代理，包括（选择项）：第10页共57页1、变更或者放弃诉讼恳求；2、承认诉讼恳求；3、提起反诉；4、进行调解或者和解；5、提起上诉；6、申请执行；7、收取或者收转执行标的；8、签署、送达、接受法律文...
